¿Cómo afecta la baja laboral a la jubilación?

Preguntado por: Lic. Nora Pedroza Hijo  |  Última actualización: 10 de agosto de 2023
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La respuesta es no, la baja laboral no afecta a la jubilación. Durante las situaciones de incapacidad temporal se sigue cotizando a la Seguridad Social. Por tanto, durante el tiempo que estés de baja seguirás cotizando a efectos de jubilación, como si estuvieras trabajando.

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¿Cómo afecta la baja laboral a la pensión?

Por norma general, si durante tu vida laboral has estado en situación de baja laboral por incapacidad temporal (IT), esto no afectará directamente a la cuantía de tu pensión de jubilación.

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¿Cuando se está de baja laboral se cotiza?

Durante una baja laboral, ya sea por motivos de enfermedad común, enfermedad laboral, accidente no laboral o accidente profesional, la obligación de cotizar a la Seguridad Social no se interrumpe, se cotiza estando de baja por enfermedad común.

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¿Quién cotiza por mí cuando estoy de baja?

La empresa durante la situación de IT está obligada a pagar la prestación y a cotizar hasta el día 545 de la baja (365 días más otros 180 días).

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¿Cuándo se consume paro estando de baja?

Mientras te encuentres en esta situación de baja médica, seguirás cobrando lo mismo, y el pago de prestación por desempleo continúa sin detenerse. En consecuencia, al no interrumpirse la prestación, «se consumen los días del paro», añaden.

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¿Cómo afecta la Baja laboral a la Pensión de Jubilación?



28 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por enfermedad común?

Se puede estar de baja laboral un máximo de 365 días.

No obstante, se puede prorrogar 180 días más si se prevé durante este periodo la curación de la lesión o enfermedad. Esta prórroga solo la puede conceder el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o el Instituto Social de la Marina (ISM).

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¿Qué pasa cuando se cumple un año de baja laboral?

Cumplido el primer año, el trabajador deberá enfrentarse al tribunal médico de la Seguridad Social, que evaluará si se debe conceder o no una prórroga de 180 días adicionales (seis meses) o incluso si se concede la incapacidad permanente.

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¿Quién paga las cotizaciones a la Seguridad Social en caso de baja?

El día de la baja, el pago lo debe financiar la empresa. A partir del día siguiente, la responsabilidad recae sobre la Seguridad Social, aunque el dinero, en muchos casos, lo ingrese la empresa.

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¿Qué se tiene en cuenta a la hora de jubilarse?

La base reguladora, desde el año 2022, es el resultado de dividir por 350 las bases de cotización de los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo a solicitar la jubilación. Es decir, para conocer la base reguladora se tienen en cuenta las cotizaciones de los últimos 25 años de vida laboral.

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¿Qué es pensión minima temporal?

Tiempo de lectura 2 min. A través de la Garantía de Pensión Mínima es posible asegurar una mesada pensional del salario mínimo a aquellas personas que cumplan con la edad y semanas, pero no tengan el capital suficiente. La constancia y el trabajo duro siempre tienen una recompensa.

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¿Cuándo puedo perder mi pensión?

Este caso se debe a que los trabajadores no cumplen con el mínimo de 775 semanas de cotización que pide el IMSS en 2022. Por lo tanto, si cotizaste menos de 14.9 años, tendrás que esperar más tiempo.

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¿Cuándo se puede perder una pensión?

Transcurridos doce (12) meses contados desde la misma fecha sin que el pensionado se presente o permita el examen, la respectiva pensión prescribirá.» En primer lugar, se le suspende el pago de la pensión, y luego de 12 meses la pensión es revocada en razón a que prescribe.

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¿Cuánto se pierde por cada año de jubilación anticipada?

Los trabajadores que quieran adelantar la jubilación un año pueden perder hasta un 5,5 % en la pensión cada mes. La cantidad que se pierde en la pensión por jubilarse un año antes.

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¿Cuánto se pierde si se jubila a los 63 años?

Jubilarse a los 63 años repercute directamente en la cuantía de la pensión con unos coeficientes reductores que van entre el 21% hasta el 13%, en función del número de años cotizados a la Seguridad Social.

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¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad común 2023?

Depende del tipo de baja: Si la baja es por contingencias comunes, los primeros 3 días de baja no se cobra nada. Del 4º día al 20º se cobra el 60% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de la base reguladora.

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¿Que decir al médico de la mutua?

Si te llama la mutua mientras estás de baja, no tienes por qué preocuparte. En la mayoría de los casos, se trata de un simple control de rutina para asegurarse de que todo está en orden. No obstante, si tienes alguna duda, siempre puedes pedirle a tu médico que te acompañe en la llamada.

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¿Cuál es la base reguladora de la nómina?

La base reguladora es el resultado de dividir la base de cotización del mes anterior a la baja por 30 días en caso de que el trabajador tenga salario mensual. Si tiene salario diario, se divide según el número de días del mes en cuestión.

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¿Qué enfermedades son reconocidas como discapacidad?

Enfermedades de incapacidad permanente
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.

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¿Qué pasa si llevas 18 meses de baja?

Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.

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¿Qué pasa después de dos años de baja laboral?

Si pasados esos dos años, la incapacidad permanente no se revoca por parte del INSS, la relación laboral se extingue de manera definitiva, aunque como explicamos en este artículo siempre se mantiene una derecho preferente de reincorporación.

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¿Cuál es la baja laboral más larga?

La duración máxima de la baja médica es de 365 días.

Que se prorrogue la baja médica 180 días más: esta situación se produce cuando se prevé que en estos 6 meses el trabajador se puede recuperar de forma definitiva.

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¿Cuánto es el tiempo máximo que una persona puede estar incapacitada?

Se puede estar desde un día hasta 52 semanas de incapacidad temporal, esto depende de lo que determine el médico del IMSS. Para obtenerla se deben de tener al menos 30 semanas cotizadas en el IMSS en los últimos 12 meses antes de iniciar la incapacidad.

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¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por depresión?

El tiempo máximo de duración de una baja laboral por depresión es de doce meses; es decir, un año. Sin embargo, un médico o una mutua puede prolongarla durante seis meses más si lo considera necesario.

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¿Qué hay que hacer para jubilarse a los 63 años?

Actualmente, la legislación permite a los empleados solicitar la jubilación anticipada voluntaria con una edad mínima de 63 años. No obstante, deben cumplir también los siguientes requisitos: estar dados de alta como trabajadores y acreditar un período de cotización de, al menos, 37 años y 9 meses, o más.

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