¿Cómo saber lo que me toca de finiquito?
Preguntado por: Saúl Zayas | Última actualización: 8 de junio de 2026Puntuación: 5/5 (51 valoraciones)
El finiquito es el documento que cierra la relación laboral y detalla los pagos pendientes. Incluye los días trabajados del último mes, vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de las pagas extras y posibles pluses. Se calcula sumando estos conceptos y, si aplica, indemnización.
¿Qué me corresponde de finiquito si me voy yo?
Si renuncias, tu finiquito incluye principalmente el salario de los días trabajados en el último mes, la parte proporcional de las pagas extras, las vacaciones no disfrutadas y otros conceptos pendientes, pero no una indemnización por despido, ya que la baja es voluntaria. El cálculo se basa en tu salario diario y se suman los conceptos generados hasta tu fecha de salida, sin incluir los 33 días por año trabajado que corresponden a despidos improcedentes.
¿Cómo se calcula el finiquito laboral?
La fórmula para hacer el cálculo de finiquito en México implica tener a mano los siguientes datos:
- Salario mensual del trabajador.
- Años que laboró en la empresa.
- Días de vacaciones que le corresponden.
- Días trabajados durante el año.
- Meses transcurridos del mes de ingreso al mes de salida.
¿Cómo puedo saber cuánto me corresponde de liquidación?
Liquidación: se paga cuando el despido es injustificado. Incluye todo lo del finiquito más tres meses de salario, 20 días de salario por cada año trabajado y prima de antigüedad.
¿Cómo puedo saber mi cifra de liquidación?
La manera más fácil de averiguar el monto de liquidación es contactar con la entidad financiera de su auto o con el concesionario donde lo compró (si corresponde). Ellos podrán calcular rápidamente el monto exacto que deberá pagar para liquidar su préstamo, incluyendo todos los intereses y cargos adicionales, si los hubiera.
¿Cuánto dinero te toca si renuncias a tu trabajo? | Calcula tu finiquito
16 preguntas relacionadas encontradas
¿Cómo me doy cuenta cuánto me toca de liquidación?
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en una liquidación laboral? La indemnización se calcula así: 30 días de salario por el primer año trabajado y 20 días por cada año adicional, en caso de ser despedido sin justa causa teniendo contrato a término indefinido.
¿Cuánto suelen dar las empresas por indemnización por despido?
Si bien no existe una cantidad obligatoria a nivel federal, una regla general es de una a dos semanas de pago por cada año de servicio . Por ejemplo, si lleva 10 años en una empresa, podría esperar recibir entre 10 y 20 semanas de indemnización por despido.
¿Cuánto es un finiquito de 3 meses?
Por ejemplo, si tu contrato es temporal y finaliza sin renovación, podrías tener derecho a 12 días de salario por cada año trabajado. Para 3 meses de trabajo, esto se traduciría en 3 días de salario.
¿Qué te pagan en el finiquito?
En un finiquito se pagan los <<< !nav>>salarios pendientes (días trabajados del último mes), las <<< !nav>>vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de <<< !nav>>pagas extra no cobradas y otros conceptos como comisiones, horas extra o incentivos adeudados hasta la fecha de extinción del contrato, independientemente del motivo. Es una liquidación de deudas que la empresa tiene contigo, y se cobra siempre que finaliza la relación laboral.
¿Qué me deben pagar si renuncio voluntariamente a mi trabajo?
Respecto a los montos que corresponde pagar si se pone término por renuncia, corresponderá el pago de los días trabajados y del feriado proporcional, que es una compensación en dinero de las vacaciones, en el caso que el trabajador no las haya usado.
¿Cuando uno renuncia voluntariamente a qué tiene derecho?
Al renunciar voluntariamente, tienes derecho a un finiquito (no indemnización por despido) que incluye salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas y pagas extras proporcionales, pero generalmente no al paro, a menos que sea un autodespido justificado o se cumplan condiciones específicas; debes dar preaviso (usualmente 15 días), o la empresa puede descontarlo de tu finiquito.
¿Cuando te vas de una empresa, ¿qué te tienen que pagar?
El trabajador que pide la baja voluntaria tiene derecho a finiquito. Este incluirá los días trabajados y no cobrados, la parte proporcional de vacaciones, las pagas prorrateadas que correspondan y cualquier otro ingreso o extra en su parte proporcional, como por ejemplo dietas.
¿Qué sueldo se toma para calcular el finiquito?
🚀 Calcular el finiquito no implica utilizar concepciones de sueldo líquido o bruto. En su lugar, se basa en sumar todos los haberes o ingresos que el trabajador recibe de manera periódica y fija. Esto incluye aspectos como el sueldo base, la gratificación, bonos de alimentación y de transporte, entre otros.
¿Cuánto es el finiquito de 1200 €?
En un contrato de 6 meses con un salario de 1.200 € y 2 pagas extras anuales, el finiquito sería: Salario: 1.200 € (último mes) Pagas extraordinarias (6 meses): 600 € Vacaciones no disfrutadas (15 días): 600 €
¿Cuánto es el cálculo de la liquidación total y final?
El monto se calcula mediante la fórmula: (Último salario percibido / 26) 15 Número de años de servicio . Bonificaciones o incentivos pendientes de pago: Cualquier bonificación por desempeño, pago variable o incentivo de ventas que el empleado haya ganado y aún no haya pagado debe incluirse en la liquidación final.
¿Cuántos meses son 3 meses de sueldo?
Pero si lo piensas bien, dos cheques de pago al mes durante 12 meses suman solo 24 cheques de pago, no 26. Eso significa que habrá dos meses cada año (generalmente, meses en los que recibes un cheque de pago el primer o segundo día del mes) en los que recibirás tres cheques de pago.
¿Cuánto me tienen que pagar si me despiden a los 3 meses?
El patrón te deberá pagar antes del día 20 de diciembre, lo equivalente a 15 días de salario diario por lo menos por el año completo laborado. Para los trabajadores que tenga un salario fijo, el cálculo debe hacerse por día laborado.
¿Cuál es la fórmula para calcular el finiquito?
Si por ejemplo, el colaborador tiene 20 años de servicio, debe calcularse de la siguiente manera: 12 días de salario x 20 años de servicio x $ 300 MXN = $ 72000 MXN. Finiquito total = $ 4500 MXN + $ 1800 MXN + $ 6000 MXN + $ 72000 MXN = $ 84300 MXN.
¿Las empresas siempre tienen que pagar indemnizaciones por despido?
Obligaciones del empleador
Como empleador, si usted termina el empleo de un empleado, debe proporcionarle una indemnización por despido al empleado que haya completado al menos 12 meses consecutivos de empleo continuo .
¿Qué sueldo se tiene en cuenta para la indemnización por despido?
El salario diario es el punto de partida en el cálculo de la indemnización por despido. Para concretarlo, debemos calcular el salario anual, con la suma de los salarios brutos de los últimos 12 meses, incluidas las pagas extraordinarias.
¿La indemnización por despido se paga de una sola vez?
Los pagos únicos son los más comunes, pero también pueden ser periódicos . En la mayoría de los casos, los empleadores no están obligados a ofrecer indemnizaciones por despido a la mayoría de los empleados despedidos. Sin embargo, si un empleador decide hacerlo, una forma común de determinar el monto de la indemnización es pagar dos semanas por cada año de servicio.
¿Cuánto me toca de liquidación por 4 años?
Equivale a 12 días de salario, por cada año de servicio. Con un tope de 2 UMAs. Implica el pago de tres meses de salario integrado, salarios caídos y otras prestaciones.
¿Qué pierdo si renuncio a mi trabajo?
Si el trabajador renuncia tiene derecho a que el empleador le pague las remuneraciones pendientes hasta la fecha de la renuncia y en principio además las vacaciones o feriado proporcional y excepcionalmente si renuncias por ejemplo te podrían pagar otras cosas pero esto depende que está establecido así en un convenio ...
¿Cómo calculo cuánto dinero tengo?
Para calcular su patrimonio neto, reste sus pasivos de sus activos . Los pasivos son el dinero que debe: deudas, como su hipoteca o tarjetas de crédito. Los activos son cualquier dinero que tenga en efectivo, cuentas bancarias o propiedades, como automóviles o una casa. El patrimonio neto es una imagen instantánea de su situación financiera completa.
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