¿Cuál es la base reguladora de mi nómina?

1. Se solicita al INSS el informe de bases de cotización.
2. Se toma el periodo de referencia (en 2021, como dijimos, es de 24 años).
3. Se actualizan las bases de cotización con el IPC, mediante la herramienta de actualización de rentas del INE.

¿Cuál es la base reguladora de 1200 euros?

En el caso de un trabajador con una nómina de 1.200 euros, su base de cotización se sitúa en torno a los 1.350 y 1.400 euros mensuales. Y para saber qué prestación por desempleo le corresponde tomaremos como ejemplo los 1.400 euros de base de cotización en un contrato indefinido con una antigüedad de dos años.

¿Cuál es la base reguladora de 1600 euros?

¿Cuál es la base reguladora? 1600,60 x 282 = 451 369,2. / 1000 x 18 = 18 000.

¿Cuánto es el mínimo de la base reguladora?

Personal investigador en formación o trabajadores con contrato de formación. Para los empleados con contrato de formación y aprendizaje, la base reguladora de una incapacidad temporal será la base mínima de cotización del Régimen General (1.166,70 € mensuales en 2023).

¿Qué quiere decir el 100% de la base reguladora?

Si una persona llega al 100% de la base reguladora tendrá derecho a la cantidad máxima de pensión que le corresponde por derecho (siempre que no supere la cuantía máxima de las pensiones). Es esto lo que quiere decir el '100% de la pensión', que en la práctica no es ni más ni menos que el 100% de la base reguladora.

¿Cuál es la diferencia entre la base reguladora y la base de cotización?

La base reguladora de la prestación por desempleo sirve para calcular el importe de dicha prestación, mientras que la base de cotización por contingencias comunes es la que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene en cuenta para ingresar las cotizaciones durante el periodo que perciba la prestación de ...

¿Cómo se calcula la base de cotización en la nómina?

La base de cotización se calcula añadiendo a la retribución bruta mensual las pagas extraordinarias y las demás percepciones de vencimiento superior a un mes que disfruta el trabajador. Existen bases mínimas y máximas, que dependen del grupo de cotización al que perteneces, según expone la Seguridad Social.

¿Cuál es la base reguladora de la Seguridad Social?

La base reguladora es la cuantía que se emplea para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social, es decir, es uno de los factores que sirven para calcular el importe de tu pensión y se calcula en función de las bases de cotización del solicitante.

¿Cómo saber mi base reguladora para la jubilación?

Desde el año pasado, la base reguladora para la pensión de jubilación se calcula como el resultado de dividir por 350 las bases de cotización del beneficiario de la pensión durante los 300 meses (25 años) inmediatamente anteriores al del mes previo al de la jubilación.

¿Cuál es el máximo de la base reguladora?

Según la Orden PCM/313/2023 y como ya indicó la Orden PCM/74/2023, la base de cotización máxima queda fijada, desde el 1 de enero de 2023, en la cuantía de 4.495,50 € mensuales. Es decir, las bases máximas para 2023 son 4.495,50 € mensuales o 149,85 € diarios.

¿Qué parte de la nómina se tiene en cuenta para la jubilación?

Para saber cuánto estás cotizando para tu jubilación debes fijarte en la parte de la nómina dedicada a las bases de cotización al régimen de la seguridad social. La base de cotización de contingencias comunes es la que nos indicará cuanto estamos cotizando para la jubilación.

¿Qué son las bases reguladoras?

¿Qué es la Base Reguladora? La base reguladora es un baremo que se utiliza para calcular las prestaciones que un trabajador dado de alta en la seguridad social percibirá por baja laboral (temporal o permanente) y en su pensión de jubilación.

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100% de la base reguladora?

Con la entrada en vigor de la reforma de las pensiones acometida en el año 2013, se incrementan los años cotizados exigidos, lo que significa que aumenta también el porcentaje de pensión a recibir. De esta forma, para poder cobrar el 100% de la pensión, en 2027 se requerirán 38 años y seis meses.

¿Cómo se calcula la base reguladora en 2023?

Cálculo de la base reguladora

Para calcular la base reguladora: La suma de las cotizaciones de esos 300 meses se divide entre 350. Téngase en cuenta que las bases de cotización son 12 anuales, pero la pensión se abona en 14 pagas.

¿Cómo saber lo que voy a cobrar de baja?

¿Cuántos años se tienen en cuenta para calcular la base reguladora?

La regla aplicable desde 2022: 25 años de cotización

Para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.

¿Cuál es la pensión mínima de jubilación con 15 años cotizados?

La cuantía de esta pensión es inferior a la contributiva y se cobrará 484,61 euros mensuales por 14 pagas (6.784,54 euros anuales) con la actualización e incremento del 15 % aprobado por el gobierno para este 2023.

¿Cuánto es la base reguladora para cobrar la pensión?

Base reguladora. A partir del año 2022, la base reguladora de la pensión de jubilación contributiva será el cociente que resulte de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1400 euros?

Ejemplo: Esteban tiene una base de cotización media de 2.000 euros, por lo que su base reguladora de la prestación es de 2.000 euros, y debería cobrar: durante los primeros 6 meses de prestación el 70%, 1.400 euros y a partir del séptimo mes el 60%, 1.200 euros.

¿Cuánto se cobra de paro por una nómina de 1200 €?

¿Cuánto es el paro en una nómina de 1.200 euros? Normalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización ronda entre los 1.350 y los 1.400 euros. Pues bien, para saber cuál es la prestación por desempleo que le corresponde en 2023, se tomará como ejemplo los 1.400 euros.

¿Cuánto se pierde si se jubila a los 63 años?

Con todo ello, si una persona se jubila con 63 años, es decir, con 24 meses de antelación a la edad de jubilación ordinaria de 65 años, y ha cotizado menos de 38 años y 6 meses, se aplica un coeficiente reductor de hasta un 21% de su pensión.