¿Cuál es la función de Medicina del Trabajo?

Preguntado por: Biel Hidalgo  |  Última actualización: 4 de diciembre de 2023
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1. - ¿Qué es la medicina del trabajo? Es la especialidad médica que estudia la patología derivada del trabajo, tanto la directa por exposición a factores de riesgo concretos, como la derivada de la organización del trabajo y otros factores de riesgo que se produzcan en la interacción del trabajo y la persona.

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¿Cuál es la función de la medicina del trabajo?

La MEDICINA DEL TRABAJO es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

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¿Qué pasa cuando te mandan a medicina del trabajo?

A través de ella se realiza el diagnóstico, causas y tratamientos de enfermedades o condiciones de salud que se desarrollan en el ambiente laboral. Su función es prevenir y evitar factores de riesgo que puedan afectar un desempeño óptimo de los empleados.

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¿Quién se encarga de las enfermedades laborales?

El Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales.

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¿Qué hace un médico especialista en seguridad y salud en el trabajo?

Al especialista en Seguridad y Salud en el trabajo se le prepara para identificar, valorar, priorizar e intervenir las condiciones de trabajo, realizar acciones de prevención, promoción, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud de los trabajadores.

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La medicina en el trabajo y las funciones del medico ocupacional



41 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son las áreas de la medicina del trabajo?

En resumen, es una especialidad de orientación fundamentalmente social en la que confluyen cinco vertientes o áreas de competencia fundamentales: Preventiva, Asistencial, Pericial, Gestora y Docente e Investigadora.

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¿Cuáles son las ramas de la medicina del trabajo?

Estas son: preventiva, asistencial, pericial, gestora y docente e investigadora.

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¿Qué enfermedades impiden trabajar?

TABLA DE ENFERMEDADES PARA INCAPACIDAD PERMANENTE 2023
  • Agorafobia.
  • Albinismo.
  • Alzheimer.
  • Aniridia.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artrosis cervical.
  • Ataxia.
  • Cáncer.

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¿Qué enfermedades se consideran enfermedades laborales?

Las enfermedades relacionadas con el trabajo incluyen:
  • Trastornos musculoesqueléticos.
  • Estrés y trastornos mentales.
  • Cáncer relacionado con el trabajo.
  • Enfermedades de la piel.
  • Enfermedades relacionadas con el trabajo producidas por agentes biológicos.

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¿Cómo se detecta una enfermedad laboral?

Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales como: de laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su correlación entre ellos para emitir un diagnóstico y las recomendaciones.” (Res. 236 del 2007).

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¿Qué pruebas te hacen en un examen médico para trabajar?

Habitualmente consiste en la realización de una analítica de sangre con hemograma (recuento celular) y bioquímica (glucosa, creatinina, ácido úrico, colesterol, etc…). En caso de exposición a agentes químicos con valor límite biológico, la determinación del mismo, completará el examen de salud laboral.

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¿Quién remite a un trabajador a medicina laboral?

La Entidad Promotora de Salud. La Administradora de Riesgos Laborales. La Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de Régimen de Prima Media. El Empleador.

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¿Cuánto tardan los resultados de un examen médico laboral?

Cuanto dura la realizacion del examen? Un examen preocupacional tipo, demora 15 a 20 min, dependiendo del tipo de estudios solicitados. Cuanto demora la entrega de resultados?

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¿Cuándo acudir a medicina laboral?

El empleado deberá realizarse los exámenes médicos cuando existan dudas acerca de su estado de salud por las condiciones laborales. El trabajador deberá realizarse las evaluaciones médicas correspondientes cuando se crea que su estado de salud representa un riesgo para sí mismo o para sus compañeros de trabajo.

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¿Cuáles son los tipos de riesgos en el trabajo?

Riesgos que podemos encontrar en el trabajo:
  • 1.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • 1.2. Riesgos físicos.
  • 1.3. Riesgos químicos.
  • 1.4. Riesgos biológicos.
  • 1.5. Riesgos ergonómicos y psicosociales.

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¿Cuál es la diferencia entre medicina del trabajo y salud ocupacional?

En definitiva, la salud ocupacional se enfoca en la prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, mientras que la medicina del trabajo se enfoca en el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.

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¿Cuál es la enfermedad laboral más frecuente?

A nivel mundial, los tres problemas más comunes de salud ocupacional son el dolor de espalda (37%), la pérdida de la audición (16%) y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (13%).

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¿Cuánto se cobra por una enfermedad profesional?

Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

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¿Cómo pasar de enfermedad comun a enfermedad profesional?

¿Puedo cambiar la baja de enfermedad común a enfermedad profesional? La respuesta es afirmativa, para ello deberemos iniciar un procedimiento llamado “Determinación de Contingencias” que se presenta mediante un formulario genérico o un escrito ante la Seguridad Social.

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¿Qué enfermedades te pueden jubilar?

Enfermedades de incapacidad permanente
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.

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¿Cuáles son las enfermedades por las que te puedes jubilar?

Tabla de enfermedades para Incapacidad Permanente
  • Agorafobia.
  • Alcoholismo.
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Ansiedad.
  • Apnea del Sueño (SAOS)
  • Arterioesclerosis.
  • Arteriopatía periférica u obliterante.

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¿Qué incapacidades se pagan al 100?

Si se trata de una incapacidad total, la prestación de incapacidad permanente será de un 55% de la base reguladora. En segundo lugar, si se aprueba la incapacidad total cualificada, del 55 se pasará al 75%. Si se alcanza la incapacidad absoluta, a un 100%.

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¿Cuando un trabajador se niega a usar los medios de protección?

Si un trabajador se niega a usar el equipo, la empresa tiene el derecho y la obligación de sancionarlo. Ahora que conoces los riesgos de trabajar sin un equipo de protección, sé tú también un trabajador EPP. Evita accidentes por descuidos y conserva tu salud y la de quienes trabajan a tu alrededor.

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¿Qué empresas están obligadas a realizar un plan PRL?

Así pues, cualquier empresa o empresario que cuente con uno o más trabajadores a su cargo, está obligado a velar por la seguridad de sus empleados y a la vez, a cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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¿Cuál es campo de aplicación de salud ocupacional y Medicina del Trabajo?

La salud ocupacional abarca diversas áreas, enfocándose sobre todo en prevenir y controlar los riesgos laborales, disminuir las enfermedades y los accidentes asociados a cualquier tipo de trabajo, aspectos que cada vez más personas son conscientes de su importancia.

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