¿Cuáles son los diferentes tipos de indicadores?

• Indicadores de productividad. ...
• Indicadores de eficiencia. ...
• Indicadores de eficacia. ...
• Indicadores de capacidad. ...
• Indicadores de calidad. ...
• Indicadores de lucro. ...
• Indicadores de rentabilidad. ...
• Indicadores de valor.

• Indicadores de productividad.
• Indicadores de eficiencia.
• Indicadores de eficacia.
• Indicadores de capacidad.
• Indicadores de lucro.
• Indicadores de rentabilidad.
• Indicadores de valor.
• Indicadores de competitividad.

• Indicadores de gestión de servicio al cliente. ...
• Indicadores de gestión de marketing. ...
• Indicadores de gestión de ventas.

• Financieros. ...
• Margen comercial. ...
• Facturación. ...
• Gastos fijos. ...
• Productividad. ...
• Ausentismo. ...
• Rotación de personal. ...
• Coste de adquisición de un cliente.

¿Cuáles son los 7 indicadores de calidad?

¿Cuáles son los indicadores de desempeño?

Los indicadores de desempeño son instrumentos que proporcionan información cuantitativa sobre el desenvolvimiento y logros de una institución, programa, actividad o proyecto a favor de la población u objeto de su intervención, en el marco de sus objetivos estratégicos y su Misión.

¿Cómo se definen los indicadores?

Un indicador es una herramienta que muestra indicios o señales de una situación, actividad o resultado.

¿Cuáles son los indicadores cuantitativos?

Los indicadores cuantitativos generan resultados que se pueden resumir de forma numérica, p. ej.: la cantidad de personas que tienen una opinión en particular o un cierto comportamiento.

¿Cuáles son los indicadores de medición?

Son métricas utilizadas para medir el desempeño en cualquier sistema o proceso para valorar el logro de los objetivos previstos, por ejemplo: operar más eficientemente mediante la reducción del tiempo de inactividad, costos, desperdicios, aumentar la capacidad de producción, evaluar la eficacia operacional a través de ...

¿Cuáles son los indicadores internos y externos?

Indicadores externos: Los datos provienen de los usuarios con el fin de medir los resultados o efectos de una intervención. Indicadores internos: Permiten analizar si una organización está en consonancia con estos valores, su legitimidad, su razón de ser.

¿Cómo se miden los indicadores de desempeño?

¿Cuáles son los indicadores de las variables?

Indicadores Son elementos, datos, que representan un indicio, señal o medida que permite estudiar o cuantificar una variable o dimensiones de una variable. El indicador tiene por función de señalar cómo medir cada uno de los factores o rasgos de la variable.

¿Cuáles son los indicadores cualitativos y cuantitativos?

10 Indicadores cuantitativos y cualitativos. Los indicadores pueden ser medidos de manera cuantitativa (valores numéricos) o reflejar aspectos de los resultados en forma cualitativa (descripción del resultado).

¿Qué es un indicador cualitativo y cuantitativo ejemplos?

Indicadores Cualitativos: Índice de corrupción internacional, Nivel de satisfacción del cliente, Calificación de la calidad del servicio. Indicadores Cuantitativos: Tasa de conversión de cierre de ventas, Volumen de ingresos por ventas, Porcentaje de productos con defectos.

¿Cómo se pueden medir los indicadores cualitativos?

El indicador cualitativo se basa en la percepción de la persona, depende del tipo de pregunta y de la cantidad de observaciones. Pero esa misma percepción puede cuantificarse si tu muestra tiene una cantidad de personas muy grande.

¿Cómo se hacen los indicadores?

¿Cómo se estructuran los indicadores?

En términos generales, la estructura de un indicador (de producto, principalmente), corres- ponde a una redistribución de los primeros dos elementos que hacen parte de un objetivo así: 1) el objeto; 2) la condición deseada del objeto, que resulta de la conjugación del verbo (acción); y 3) elementos adicionales ...

¿Cuál es el objetivo de los indicadores?

Los indicadores son medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta que punto o en que medida se están logrando los objetivos estratégicos.

¿Cuántos tipos de indicadores para medir resultados de proyectos existen?

¿Cuáles son los indicadores organizacionales?

Es el conjunto de métodos y procesos puestos en marcha para maximizar el potencial humano de las organizaciones, al tiempo que se promueve su desarrollo.

¿Qué son los indicadores según la norma ISO?

3.6 Indicador: Datos o conjunto de datos que ayudan a medir objetivamente la evolución de un proceso o de una actividad. Así de sencilla y clara es la definición.

¿Cómo se clasifican los indicadores de calidad?

¿Cómo se clasifican los indicadores de calidad? La clasificación de los tipos de indicadores de calidad depende de los criterios que utilices. Sin embargo, hay cuatro elementos que siempre aparecen en esta lista de alguna manera. Son los indicadores de calidad de productos, servicios, procesos y personas.

¿Cuáles son los indicadores de seguimiento?

¿Qué es un indicador de seguimiento? Un indicador de seguimiento de un proyecto es una medida utilizada para evaluar y supervisar el progreso de un proyecto con el fin de obtener información cuantitativa o cualitativa sobre sus resultados.

¿Cuáles son los indicadores estadísticos?

son estadísticas, serie estadística o cualquier forma de indicación que nos facilita estudiar dónde estamos y hacia dónde nos dirigimos con respecto a determinados objetivos y metas, así como evaluar programas específicos y determinar su impacto”.