¿Cuánto es el plus de transporte en nómina?
Preguntado por: Paula Moral | Última actualización: 7 de septiembre de 2023Puntuación: 4.3/5 (38 valoraciones)
En España, el plus de transporte es una cantidad que se añade a la nómina mensual de los trabajadores por cuenta propia o ajena, en función de los kilómetros que hayan realizado en el mes. La cantidad a percibir es de 0,19 euros por kilómetro, con un máximo de 48 euros al mes.
¿Cuánto te pagan por plus de transporte?
El Convenio Colectivo para los empleados de las agencias de viajes de ámbito estatal, en cambio, estipula que «se otorgará un plus de transporte mensual de 115, 69€ al trabajador, estableciéndose once pagos al año (no se recibe en el mes de vacaciones) prorrateables a doce pagos con previo aviso».
¿Qué es el plus de transporte en una nómina?
Como ya sabré, el plus transporte es un dinero que recibe el trabajador por parte de la empresa para compensar los gastos que se generan por el desplazamiento para ir a trabajar.
¿Cuánto es el plus de transporte en 2023?
El conductor perceptor de autobuses percibirá un complemento salarial fijado en las siguientes cuantías: En el año 2022 la cantidad a cobrar será de 7,92 € euros, en el año 2023, será 8,16€ y en el año 2024 será de 8,48 €.
¿Cuando la empresa tiene que pagar transporte?
En general, el plus de transporte se debe pagar a los empleados cuando: Tienen que desplazarse fuera de su lugar de trabajo habitual. Tienen que utilizar un medio de transporte distinto al que utilizarían normalmente. Tienen que hacer un desplazamiento especialmente largo.
Plus de Transporte vs Gastos de Locomoción vs Dietas
33 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuánto se descuenta por transporte?
Por concepto de transporte de pasajeros, la tarifa de retención es del 3.5%.
¿Cuándo se cobra el plus de distancia?
El plus de distancia
Este plus es recibido por el trabajador cuando el centro de trabajo se encuentra a una distancia determinada respecto al domicilio en el que el empleado reside de manera habitual.
¿Quién tiene derecho al plus de transporte?
Sólo tienen derecho a percibir el plus de transporte las personas trabajadoras a las que se les aplique un convenio colectivo que les reconozca este derecho. Otra posibilidad, aunque no se reconozca en el convenio colectivo de aplicación, es que la persona trabajadora alcance un pacto con la empresa para percibirlo.
¿Cuántos días de asuntos propios tiene el convenio de transporte?
— Asuntos propios. Los trabajadores afectados por el presente convenio disfrutarán de cinco días al año de asuntos propios, de estos días, cuatro serán remunerados en 2022 y los cinco en 2023.
¿Cómo cotiza el plus de distancia?
PLUS DE DISTANCIA:
- Importe EXENTO de cotizar: Ninguno. Este plus cotiza en su integridad, conforme a la reforma llevada a cabo por el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre.
¿Dónde se pone el plus de convenio en la nómina?
El montante total del plus aparecerá indicado en el apartado de devengos de la nómina. En ese apartado se indica también el salario base y otros posibles complementos salariales o no salariales a percibir. De entrada, al definirse en función del tiempo trabajado, el plus de convenio no se abona en domingos o festivos.
¿Cómo calcular kilometraje nómina?
El kilometraje se calcula multiplicando el número de kilómetros recorridos por el precio a pagar por kilómetro recorrido libre de impuestos.
¿Cuánto es el plus por festivo?
Si te preguntas cómo se paga un día festivo trabajado, tienes que saber que este plus del 75% en las horas trabajadas en festivo no es aplicable siempre ya que por ejemplo, se puede compensar con un descanso equivalente.
¿Qué son las percepciones no salariales en una nómina?
Las percepciones no salariales son los bienes y servicios que recibe un trabajador por parte de la empresa que no tributan como salario, ni tienen deducción de IRPF ni tampoco cotizan a la Seguridad Social.
¿Cuántos días de asuntos propios tiene un trabajador al año?
Así, la ley contempla que los únicos con este derecho, salvo los supuestos indicados anteriormente, son los empleados públicos. En este caso, estos disponen de 6 días anuales que pueden escogerse libremente, previa comunicación.
¿Quién paga los días de asuntos propios?
¿Los días de asuntos propios se pagan? Si tu convenio colectivo establece que tienes derecho a solicitar días de libre disposición, estos tienen la misma validez que los permisos retribuidos. Por este motivo, la empresa no podrá penalizarte económicamente, sino que deberá pagarte el salario correspondiente a esos días.
¿Qué categoria tiene un conductor?
Puestos sin responsabilidad: Grupo 3. A este grupo pertenecen quienes desempeñen actividades que no requieren responsabilidad ni titulación específica, o de carácter técnico. Es el caso de trabajadores de FP, conductores, auxiliares, etc.
¿Cuando tengo derecho a transporte?
El auxilio de transporte es obligatorio para los trabajadores que devenguen un salario mensual de hasta 2 salarios mínimos. No es obligatorio cuando el trabajador vive en el lugar de trabajo o cerca de él, o cuando el empleador suministra el transporte completo al trabajador.
¿Quién contrata y paga el transporte?
En el CPT Incoterms, que puede aplicarse a cualquier tipo de transporte (marítimo, aéreo o terrestre), el vendedor está obligado a contratar y asumir todos los costos para el transporte de la mercancía hasta el lugar de destino convenido, que puede ser una terminal marítima, terrestre o aérea.
¿Qué personas no pagan transporte público?
Niños menores de 5 años, personas con discapacidad y personas mayores de 60 años, tienen acceso gratuito al servicio de transporte público en la CDMX con sólo acreditar mediante identificación oficial el ser mayor de 60 años, y para el caso de las personas con discapacidad el documento oficial que así lo indique.
¿Cómo saber si tengo plus de transporte?
Dentro de la nómina suele venir en la parte de “devengos”, aunque dependiendo del modelo de nómina que se utilice en la empresa, podría estar reflejado dentro del apartado “percepciones extrasalariales”.
¿Cómo funciona el plus transporte?
El Plus de Transporte, como concepto genérico, es una indemnización o compensación de carácter extrasalarial y que consiste en una cantidad de dinero que la empresa entrega al trabajador para compensar los gastos que se realizan diariamente al desplazarse desde el domicilio a su centro de trabajo y viceversa.
¿Cuando las empresas están obligadas a pagar el kilometraje?
Las empresas en España están obligadas a pagar el kilometraje a sus trabajadores cuando los desplazamientos se realizan con motivo del trabajo.
¿Qué es la tarifa de transporte?
1 – Transportación? Los costos de transportación son aquellos relacionados con el manejo de insumos o bienes, que incluye actividades como transporte, distribución, recolección y entrega.
¿Qué impuesto se paga por transporte?
En ese mismo orden, las Rentas obtenidas por la prestación de este servicio (transporte) se encuentra sujetas a la retención del 2% del ISR, si es prestado por una Persona Física a una Entidad Jurídica.
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