¿Cuánto es el salario neto de una empleada de hogar?
Preguntado por: Marco Bustos Hijo | Última actualización: 1 de marzo de 2026Puntuación: 4.8/5 (29 valoraciones)
El salario neto de una empleada de hogar en España para 2025/2026, trabajando 40 horas semanales, ronda los 1.125 € − 1.200 € 1 . 1 2 5 € − 1 . 2 0 0 € mensuales (con pagas prorrateadas o extras según convenio). Si es por horas, el precio mínimo en 2025 es de 8,63€/hora o 9,26€/hora con vacaciones y pagas extras incluidas. Estas cifras respetan el SMI y varían según las cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Cuál es el salario neto de una empleada del hogar en 2025?
Si la jornada acordada es de 40 horas a la semana y la retribución se abona en 14 pagas al año, el SMI establecido para 2025, es de 1.184,00 € al mes. Si se abona en 12 pagas es de 1.381,33 €.
¿Cuánto cobra neto una empleada de hogar?
Pago mensual de 1.184€ brutos (equivalente a 1.095,87€ netos), más las pagas extra de junio y diciembre.
¿Cuánto vale la Seguridad Social de una empleada de hogar?
La cuota de la Seguridad Social para una empleada del hogar se compone de varias partes: Contingencias comunes: 28.30% de la base de cotización (23.60% a cargo del empleador y 4.70% a cargo del empleado). Contingencias profesionales: 1.50% a cargo del empleador.
¿Cuánto se paga a una interna de lunes a viernes en 2025?
El Salario Mínimo para empleadas internas a jornada completa (40 h) se establece en 2025 en 16.576 € brutos / año, y se fija en 14 pagas (12 pagas + 2 pagas extraordinarias en junio y diciembre), pero es posible prorratear las pagas extras si empleado y empleador así lo acuerdan.
💰SALARIO INTERNAS EMPLEADAS DEL HOGAR
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¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 40 horas semanales?
Para 40 horas semanales, una empleada de hogar en España debe cobrar como mínimo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025, que es de unos 1.184 € brutos mensuales en 14 pagas o 1.381,33 € brutos en 12 pagas, con un salario por hora de 8,63 € (con vacaciones incluidas) o 9,26 € (sin ellas), siendo 1.381,33 € la cifra más común para 12 pagas prorrateadas, según Celtiberica Abogados.
¿Cuánto cuesta asegurar a una empleada de hogar?
Dar de alta a una empleada de hogar implica un coste mensual que incluye el salario pactado (mínimo 9,26 €/hora, incluyendo vacaciones y pagas extras) más las cotizaciones a la Seguridad Social, que son un porcentaje sobre el salario y corren principalmente a cargo del empleador (cerca del 31,47% del salario bruto, o unos 350€ adicionales por un salario completo), sumando un coste total mensual para el empleador que ronda los 1.500€ para una jornada completa, aunque el coste exacto depende del salario y las horas trabajadas, y puedes simularlo en la Calculadora de la Tesorería General de la Seguridad Social.
¿Cuánto se paga por la hora de limpieza?
La hora de limpieza cuesta $3.250,10 para personal con retiro y $3.494,25 sin retiro. Quienes brindan asistencia y cuidado a personas —mayores, niños o personas con discapacidad— perciben $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes si trabajan con retiro.
¿Cuánto es el salario neto?
El sueldo neto es la cantidad de dinero que un trabajador recibe realmente en su cuenta bancaria después de que se le hayan aplicado todas las deducciones obligatorias, como el Impuesto sobre la RRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social, sobre su salario bruto. Es el dinero "limpio" que queda para gastos y ahorros, y es la cifra que realmente importa para el poder adquisitivo del empleado.
¿Cuál es el sueldo neto de una empleada de hogar?
Salario mínimo de la Empleada de Hogar en 2025
Salario distribuido en 12 pagas de 1.095,97 € netos mes más dos extras de 1.184 € cada extra. Retribución en 12 pagas de 1.193,72 € netos mes más dos medias extras de 596,86 € cada extra.
¿Cuánto cobra una empleada en junio de 2025?
Salario mensual de las empleadas domésticas en junio de 2025
En junio, quienes trabajan con un esquema mensual cobran los siguientes montos: Mensual con retiro: $351.233. Mensual sin retiro: $390.567.
¿Es obligatorio hacer una nómina a una empleada de hogar?
Te dividimos el salario según las horas trabajadas. Una pregunta que surge mucho entre las familias es si es obligatorio hacer nómina a una empleada de hogar. La respuesta es sí.
¿Es obligatorio dar de alta en la Seguridad Social a las empleadas del hogar?
Siempre que una persona vaya a prestar servicios domésticos en el hogar a cambio de un salario. Es obligatorio dar de alta al trabajador cualquiera que sea el número de horas de trabajo al día o a la semana. Si la persona presta sus servicios en varias casas, cada empleador debe tramitar un alta de forma independiente.
¿Cuánto quitan de salario bruto a neto?
De bruto a neto te quitan aproximadamente entre un 20% y un 40% o más, dependiendo de tu salario y comunidad autónoma, debido a las deducciones obligatorias de Seguridad Social (alrededor del 6.4% para el trabajador) y el IRPF (que aumenta progresivamente con tu nivel de ingresos). No hay un porcentaje fijo, ya que el IRPF es un sistema progresivo por tramos, a lo que se suman otros factores personales.
¿Cuánto cuesta asegurar a un trabajador por 2 horas al mes?
Esto quiere decir que asegurar a un trabajador por 2 horas diarias te costaría aproximadamente 353,70 euros al mes. Este número puede variar dependiendo del convenio colectivo aplicable o si el salario supera el SMI.
¿Cuánto se paga de Seguridad Social por un sueldo de 1300 euros?
Salario bruto: 1300€ Cotizaciones sociales: 31%-35% del salario bruto → 403€ – 455€ Coste total para la empresa: 1703€ – 1755€
¿Cuanto cuesta un cuidador que duerme en casa?
El cuidado nocturno suele costar desde £155 entre las 22:00 y las 7:00 , y cualquier hora adicional se cobrará a la tarifa por hora habitual del cuidador. El cuidado nocturno suele costar desde £200 entre las 22:00 y las 7:00, aunque esto puede variar según el cuidador y sus circunstancias personales.
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