¿Cuánto paga el empleador por seguridad social Ecuador?

Preguntado por: Sonia Llorente Segundo  |  Última actualización: 5 de septiembre de 2023
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Es obligatorio, tanto para el empleador como para el empleado, contribuir a la seguridad social mensual. El empleado contribuye con el 9.45% de su salario bruto mientras que el empleador contribuye con el 12.15% para una contribución total del 21.60% a nivel mensual.

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¿Cuánto paga el empleador al IESS Ecuador?

CALCULO DE APORTE AL IESS

Aportaciones al Iess. - En el sector privado el aporte personal es del 9,45 % y el patronal 11,15%. En el sector público la persona paga 11,45 % y el Estado aporta 9,15 %.

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¿Cuánto debe aportar el empleador a la seguridad social?

El monto de la cotización al Sistema General de Pensiones es del 16% del ingreso base de cotización, el cual debe ser asumido en su totalidad por el empleado, cuando se trate de trabajadores independientes. En el caso de trabajadores dependientes, el 75% estará a cargo del empleador y el 25% del trabajador.

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¿Cuánto es el aporte al seguro social en Ecuador?

Por Ley los empleadores están obligados a entregar mensualmente, al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en favor de cada uno de sus trabajadores, un aporte igual al 11,15% del sueldo o salario, sin perjuicio de los casos de empresas que tienen contrato de seguro adicional.

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¿Qué porcentaje se descuenta al trabajador para el Seguro Social?

Cuando un trabajador del sector privado es asegurado en el IESS ¿Cuánto le descuentan mensualmente de su salario? Le deben descontar mensualmente el 11.15% de su remuneración.

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21 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto paga el trabajador a la seguridad social 2023?

Desde el 1 de enero de 2023, el tipo de cotización por contingencias comunes será el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo del empleador y el 4,70 por ciento a cargo del empleado.

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¿Cuánto se paga al Seguro Social por trabajador 2023?

De 30 a 39 años: 10 mil 950 pesos anules. De 40 a 49 años: 12 mil 700 pesos anuales. De 50 a 59 años: 13 mil 150 pesos anuales. De 60 a 69 años: 18 mil 300 pesos anuales.

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¿Qué es el aporte patronal y personal?

Los trabajadores que contribuyen al sistema son llamados cotizantes y la tasa de aportación que realizan los cotizantes se llama tasa de aporte personal. También los empleadores contribuyen a la seguridad social a través del llamado aporte patronal.

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¿Cómo saber cuánto tengo que pagar en el IESS?

INDICACIONES: PARA SUJETOS DE PROTECCIÓN: Ingrese al portal web del IESS (www.iess.gob.ec) y seleccione la opción 'Trámites virtuales', elija 'Afiliados', ingrese al ícono 'Historia Laboral', digite el número de cédula y clave de afiliado, ingrese a la opción 'Transferencias y Pagos', elija 'Consulta de Comprobantes'.

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¿Cómo funciona la seguridad social en el Ecuador?

La seguridad social en el Ecuador es pública y universal y se guía por principios de igualdad, solidaridad, obligatoriedad, suficiencia y subsidiaridad (artículo 376 de la Constitución). Y debe extenderse a toda la población urbana y rural con independencia de su situación laboral (artículo 369).

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¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de un trabajador con salario mínimo?

Aunque no es recomendable, ya verá por qué. Un trabajador independiente debe pagar seguridad social sobre el 40 % de sus ingresos mensuales sin incluir IVA, teniendo como base el salario mínimo mensual. A partir de este valor, debe cotizar el 12,5 % por salud y 16 % por pensión.

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¿Cómo calcular el coste de la Seguridad Social a cargo de la empresa?

Contrato indefinido: la Seguridad Social a cargo de la empresa es el 31,75% del salario bruto. Contrato eventual o de duración determinada: 32,95% Contrato eventual a tiempo parcial subiría un 1% adicional.

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¿Cómo se calcula los beneficios sociales de un trabajador Ecuador?

Cómo se calcula el descuento por aportes al IESS

Estimar el monto que debe descontarse de tu sueldo mensual en concepto de aportes al IESS es muy sencillo. Todo lo que debes hacer es multiplicar tu salario mensual por el porcentaje correspondiente según el sector en el que labores.

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¿Quién paga el aporte patronal?

El aporte patronal al IESS, es la obligacion mensual que debe cumplir el empleador por sus trabajadores afiliados al IESS.

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¿Cómo se pagan las planillas del IESS?

¿CUÁLES SON LAS FORMAS DE PAGO DE LAS OBLIGACIONES PENDIENTES CON EL IESS? Las formas de pago de obligaciones pendientes son las siguientes: Bancos, Cooperativas (Ventanillas, Página Web). Tarjetas de Crédito y Débito.

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¿Cuándo se pagan las planillas del IESS?

Cuando usted cancela sus aportes en ventanillas, lo único que necesita es su número de cédula (del afiliado). NO es necesario llevar ningún documento impreso. A partir del 16 de cada mes, se procesan automáticamente nuevas planillas con el correspondiente recargo de interés por mora.

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¿Cómo verificar los aportes a la seguridad social?

Es importante resaltar que para poder hacer estas consultas, los interesados deben registrarse en el portal www.miseguridadsocial.gov.co y podrán acceder a toda la información que ofrece este sitio web.

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¿Cuánto se paga de seguro patronal?

El valor de la responsabilidad patronal es igual al costo total de la prestación desde su inicio, o del subsidio, con recargo del 10 %.

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¿Cuál es el porcentaje de los aportes patronales?

patronales para todos los empleadores en el porcentaje 19,50%, reemplazando las actuales 17% ó 21% según el tipo de empleador.

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¿Cuánto es el aporte personal y patronal en una empresa pública y privada en Ecuador?

En el sector privado el aporte personal es del 9,45% y el patronal de 11,15%. En el sector público el afiliado paga el 11,45% y el Estado aporta el 9,15%.

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¿Cuánto paga el patrón por dar de alta a un trabajador?

Para que el empleado quede cubierto por este seguro, el empleador debe pagar un 1.75% y el empleado un 0.625% del SBC. Guarderías y prestaciones sociales. El empleador debe pagar 1% del SBC para que el empleado quede cubierto con este beneficio. Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

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¿Cuánto se paga la Seguridad Social por un sueldo de 1000 €?

En total, la cotización a la Seguridad Social por un sueldo de 1000 € sería de 80 € aproximadamente. Es importante tener en cuenta que esta cifra puede variar dependiendo de otros factores, como las bonificaciones o deducciones a las que pueda tener derecho el trabajador.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1200?

Esto significa que, por un sueldo de 1200 euros, se aportarán 108,20 euros a la Seguridad Social. En España, la protección social es un derecho fundamental y, por tanto, una obligación de todos los trabajadores.

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