¿Cuánto se cobra por un contrato de 15 horas semanales?

Preguntado por: Víctor Cárdenas  |  Última actualización: 18 de septiembre de 2023
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La cantidad de dinero que se cobra por trabajar 15 horas semanales depende de varios factores, como el país en el que se vive, el tipo de trabajo que se realiza y la experiencia que se tenga. En general, se puede decir que se cobrará entre 7 y 12€ por hora, lo que equivale a un salario semanal de entre 105 y 180€.

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¿Cuánto se paga por 16 horas semanales?

17 horas semanales: 535,50 euros. 16 horas semanales: 504 euros. 15 horas semanales: 472,50 euros. 14 horas semanales: 441 euros.

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¿Cuánto se cobra en un contrato por horas?

En España, el importe que se cobra por media jornada está regulado por el Estado y se establece en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que es el salario mínimo que se debe cobrar por hora en España. En 2021, el importe del SMI es de 6,04 euros por hora.

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¿Cuánto se paga por 4 horas de trabajo?

En España, el salario mínimo es de €900 al mes (5.625€). Por tanto, un contrato de 4 horas de trabajo equivale al salario mínimo por hora multiplicado por 4 horas. Esto significa que el salario por contrato de 4 horas sería de €22.4.

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¿Cuánto se cobra por un contrato de 10 horas semanales?

En España, el salario mínimo interprofesional (SMI) es de 950 euros al mes para un trabajador a tiempo completo, lo que equivale a 21,67 euros por jornada laboral de 8 horas. Esto significa que por trabajar 10 horas semanales, el salario mínimo sería de 216,70 euros.

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Contratación de trabajadores por días: ¿qué plantean las normas laborales al respecto?



40 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto es el sueldo de 20 horas semanales?

Si trabajamos 20 horas a la semana, esto significa que cobraremos 140 euros brutos por semana, o 560 euros al mes. Esto supone un salario anual de 6.720 euros brutos, un poco por debajo del salario medio en España. Por supuesto, este es un cálculo aproximado.

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¿Cuánto se cobra con un contrato de 12 horas?

13 horas: 409,5 euros. 12 horas: 378 euros. 11 horas: 346,50 euros. 10 horas: 315 euros.

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¿Cuánto es lo minimo que se puede cobrar por hora?

Extrapolando esta jornada semanal a una jornada anual, la jurisprudencia ha determinado que el número de horas que se debe trabajar al año como máximo es de 1.826 horas y 27 minutos (como explico en este artículo). En este caso, el salario mínimo interprofesional por hora sería de de 8,27 € (15.120 € / 1826,45 horas).

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¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 5 horas diarias?

Personal para tareas específicas:

Por hora con retiro: $845,5. Por hora sin retiro: $927.

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¿Cuánto se le paga a una muchacha de servicio?

Personal para tareas generales:

Por hora con retiro: $740. Por hora sin retiro: $798. Mensual con retiro: $90.841.

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¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas 2023?

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.003,2 por hora y $127.227,3 por mes. Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.124,4 por hora y $141.781,2 por mes. Personal para tareas generales con retiro: $931,2 por hora y $114.414 por mes.

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¿Cuánto cuesta una empleada de hogar a media jornada?

De esta manera, si trabajas durante media jornada (20 horas semanales), por ejemplo, deberías ganar, como mínimo, 540€ al mes (y percibir dos pagas extra). Pueden acordarse 600€ o 650€, pero nunca menos de 540€.

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¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 8 horas semanales?

Para calcular el coste de la Seguridad Social por 8 horas de trabajo, se debe multiplicar la base imponible por el tipo de cotización correspondiente. El tipo de cotización para 2019 es del 4,75%. Por ejemplo, si la base imponible es de 1.000 euros, el coste de la Seguridad Social será de 47,50 euros (1.000 x 4,75%).

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¿Cuánto se cobra por trabajar los fines de semana?

El salario extra de fin de semana suele estar entre un 10 y un 15 % más del salario base. Por ejemplo, si el salario base es de 1000 euros, el salario extra de fin de semana estará entre 1100 y 1150 euros.

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¿Qué significa un contrato a tiempo parcial?

El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.

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¿Cuánto es la jornada parcial?

En pocas palabras: en términos generales, un contrato a tiempo parcial es aquel en el que un asalariado acuerda trabajar para una empresa menos de 40 horas por semana.

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¿Qué derechos tienen los trabajadores con contrato a tiempo parcial?

Derechos de los trabajadores a jornada parcial
  • Vacaciones a jornada parcial. Del mismo modo que quienes trabajan a tiempo completo, los empleados con este tipo de jornada al tienen derecho a 30 días de vacaciones al año. ...
  • Licencias y permisos a jornada parcial. ...
  • Pago de pluses. ...
  • Subsidio de desempleo y jubilación.

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¿Cuánto se cobra por 8 horas de trabajo?

En España el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2022 se ha fijado en 950 euros brutos mensuales, lo que equivale a 57,50 euros por 8 horas de trabajo.

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¿Cuánto cobra una empleada en Perú?

En el último caso, el aumento de junio se reflejará en el pago correspondiente al mes de julio. De acuerdo con la información proporcionada por el Ministerio de Trabajo, en junio de 2023, las empleadas domésticas que trabajen por hora y tengan retiro recibirán un salario de $776 por hora.

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