¿Cuánto se le debe pagar a un estudiante?
Preguntado por: Josefa Sáenz | Última actualización: 25 de abril de 2026Puntuación: 4.9/5 (16 valoraciones)
El pago a un estudiante, generalmente bajo la figura de becario o practicante, varía según el país, sector y tipo de convenio, oscilando a menudo entre el salario mínimo y cifras superiores según la especialización. En contextos de prácticas obligatorias o profesionales, la remuneración suele ser un apoyo económico o un porcentaje del salario base.
¿Cuánto se le debe pagar a un practicante en Colombia en 2025?
A partir del segundo semestre de 2025, los aprendices del SENA en etapa lectiva reciben un auxilio mensual equivalente al 50% de un salario mínimo legal vigente (SMMLV). Este valor se otorga como incentivo de sostenimiento y es obligatorio para las empresas patrocinadoras. Ejemplo: Si el SMMLV para 2025 es de $1.300.
¿Cuánto se le paga a un estudiante en práctica?
El pago a un estudiante en prácticas varía, pero en España, la ley establece que no puede ser inferior al 60% (primer año) o 75% (segundo año) del salario de un puesto similar según el convenio colectivo, sin bajar del salario mínimo interprofesional (SMI), aunque en prácticas curriculares (universitarias) puede ser solo una ayuda (200-400€/mes), mientras que las extracurriculares suelen pagarse mejor (400-800€/mes o más en sectores como tecnología).
¿Es obligatorio pagar las prácticas?
No siempre es obligatorio. La obligación de pagar depende del tipo de prácticas, la duración y si están dentro de un programa académico o son prácticas laborales. Muchas leyes exigen pago solo si las prácticas implican tareas productivas que benefician directamente a la empresa.
¿Cuánto cobra un alumno en prácticas?
El pago a un estudiante en prácticas varía, pero en España, la ley establece que no puede ser inferior al 60% (primer año) o 75% (segundo año) del salario de un puesto similar según el convenio colectivo, sin bajar del salario mínimo interprofesional (SMI), aunque en prácticas curriculares (universitarias) puede ser solo una ayuda (200-400€/mes), mientras que las extracurriculares suelen pagarse mejor (400-800€/mes o más en sectores como tecnología).
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26 preguntas relacionadas encontradas
¿Es normal pagar por las prácticas?
Incluso cuando la ley lo permite, la mayoría de los profesionales de servicios profesionales recomiendan remunerar a los pasantes , ya que aportan un trabajo valioso a las organizaciones. Deberían ser compensados por su tiempo y esfuerzo. Asegúrese siempre de que su programa de pasantías cumpla con las leyes de salario mínimo y horas extra.
¿Cuánto es lo mínimo que se le paga a un practicante?
Preguntas frecuentes sobre sueldos de Practicante
El sueldo más bajo para el cargo de Practicante en México es de $5,083 por año, $424 por mes o $2 por hora.
¿Cuánto debo pagarle a mi pasante?
El salario promedio de un pasante es de $19,82 por hora en Estados Unidos. 12,1 mil salarios tomados de publicaciones de empleo en Indeed en los últimos 36 meses (actualizado el 19 de enero de 2026).
¿Cuál es el salario mínimo de un contrato en prácticas?
El salario del contrato de prácticas a jornada completa está fijado como mínimo en 1.184 €, sin pagas extra prorrateadas. En cualquier caso, es necesario consultar siempre previamente el Convenio Colectivo, para comprobar si fija un salario para su categoría.
¿Cuánto es el pago mínimo de 8 horas?
¿Cuál es el salario mínimo por hora? En México, otra forma de medir el salario mínimo es por hora. Considerando una jornada laboral de 8 horas, el salario mínimo general por hora en 2026 será de aproximadamente 39.38 pesos. Mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte será de 55.11 pesos.
¿Cuánto gasta un estudiante al mes?
Según los resultados de varios estudios, el gasto medio de un estudiante o investigador en España se calcula entre 800 y 1.100 € mensuales dependiendo de la ciudad donde se resida y, por supuesto, del volumen de gasto que individualmente pueda realizar cada estudiante o investigador.
¿Cuánto dinero necesito como estudiante?
La LSE estima que los estudiantes deben prever al menos £1550 al mes para cubrir todos los gastos de manutención, incluyendo alojamiento, viajes, comida, lavandería, estudios y otros gastos personales. Esto varía según tu estilo de vida y necesidades, por lo que es importante que investigues por tu cuenta.
¿Es obligatorio pagarle a un practicante?
La Reforma Laboral mantiene la definición y especificaciones del contrato. Ahora, pone como obligación que las empresas que contraten aprendices o practicantes deben pagarles un salario mínimo y que, “en ningún caso, será inferior”.
¿Cuál es la cuota de aprendices SENA 2025?
📌 El nuevo salario para aprendices del SENA será equivalente al 100% del salario mínimo vigente en etapa productiva y al 75% en etapa lectiva, siempre que no haya vinculación laboral directa.
¿Cuánto se le paga a un pasante en Colombia?
El apoyo del sostenimiento durante la fase práctica será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.
¿Cuál es el salario mínimo para un pasante?
Un pasante tiene derecho al Salario Mínimo Nacional si se le considera trabajador. Los empleadores no pueden evitar el pago del Salario Mínimo Nacional si corresponde: afirmando o declarando que no aplica; o haciendo un acuerdo escrito que indique que alguien no es trabajador o que es voluntario.
¿Cuánto salario se les da a los pasantes?
Salarios de prácticas en Bangalore
¿Qué tan preciso es un rango de salario base promedio de ₹10,000 a ₹31,000 al mes ? Tus comentarios ayudan a Glassdoor a refinar nuestras estimaciones salariales con el tiempo.
¿Salario de practicantes 2025?
Durante la etapa lectiva, los aprendices recibirán el 75 % del salario mínimo, y en la etapa productiva, el 100 %. Para 2025, esto equivale a $1.067. 625 y $1.423.
¿Cuál sería el salario de un contrato de prácticas en 2025?
Tras la aprobación por parte del Gobierno, el SMI en 2025 es de 1.184 €. Esto es muy importante porque tu salario en el contrato de formación nunca podrá ser inferior a esta cuantía, en proporción al tiempo de trabajo efectivo (ojo, esto último es la clave de casi todo).
¿Cuál es el salario mínimo para un pasante?
Los pasantes deben recibir un estipendio mensual, que suele rondar los 15 000-25 000 chelines kenianos . No son empleados, por lo que no tienen derecho a pensiones, vacaciones ni prestaciones sociales completas.
¿Quién debe pagar las prácticas?
Prácticas remuneradas: En el caso de prácticas remuneradas, la empresa debe pagar al estudiante un salario por su trabajo. Este salario puede ser menor que el de un trabajador ordinario, dependiendo de la normativa y de la duración del contrato.
¿Por qué se debe pagar a los pasantes?
Una investigación de NACE ha descubierto que los estudiantes que participan en pasantías remuneradas reciben más ofertas de trabajo y obtienen salarios iniciales más altos que aquellos que participan en pasantías no remuneradas (Encuesta de estudiantes NACE 2022, 2022).
¿Es necesario pagar a un pasante?
Si un becario realiza su trabajo como empleado, generalmente debe pagarle . Si se trata de una experiencia de aprendizaje genuina (o una pasantía formal), podría ser legal no recibir remuneración.
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