¿Cuánto tardan en aprobar excedencia?
Preguntado por: Santiago Martí | Última actualización: 22 de septiembre de 2023Puntuación: 4.9/5 (44 valoraciones)
La empresa tiene un plazo de 15 días hábiles a partir de la fecha de presentación de la solicitud de excedencia para notificar su aceptación o denegación. Si la empresa no notifica su decisión en el plazo establecido, se entenderá que acepta la solicitud.
¿Cuánto tiempo tienen para aceptar una excedencia?
Ni existe una antelación concreta con la que tienes que solicitar la excedencia. El Estatuto de los Trabajadores no estipula un plazo mínimo. Lo recomendable es solicitarlo con una antelación mínima de 15 días. De este modo, la empresa puede prepararse repartir tus funciones o cubrir el puesto durante tu ausencia.
¿Qué pasa si no me acepta la excedencia?
El trabajador puede aceptar el motivo y la excedencia se da por prorrogada hasta que haya una vacante. El trabajador NO acepta, y puede comenzar el proceso de demanda por despido.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para contestar a una solicitud?
El plazo de 15 días constituye el preaviso al empresario, dentro del cual éste deberá contestar. La contestación ha de ser por escrito.
¿Cuando te pueden negar una excedencia?
¿Puede la empresa negarse a concederla? La persona trabajadora solo puede solicitar una excedencia voluntaria si han transcurrido más de cuatro años desde la última vez por lo que si no se cumple este requisito la empresa podrá denegarla.
CÓMP PEDIR una EXCEDENCIA VOLUNTARIA en el TRABAJO|DERECHO LABORAL|UN TIO LEGAL
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¿Cuánto tiempo antes hay que avisar de una excedencia en el trabajo?
En cuanto al plazo de preaviso, es importante primero acudir al convenio colectivo de aplicación para comprobar si establece algún plazo de preaviso, pero en el caso de que no sea así, la normativa no establece ningún plazo de preaviso, aunque lo normar puede ser de 15 días a un mes.
¿Cuándo se pide una excedencia se pierde la antigüedad?
El tiempo que se está de excedencia voluntaria, no cuentan para el cómputo de la antigüedad en la empresa, tanto a efectos de pluses como de la indemnización en caso de despido. No se pierde la antigüedad anterior a la excedencia, y seguirá corriendo a partir del reingreso en la empresa.
¿Cómo responder a una solicitud de excedencia voluntaria?
La respuesta de la empresa se dará por escrito, ya sea concediendo o rechazando la excedencia. Es importante tener en cuenta que la empresa tiene la facultad de rechazar la solicitud de excedencia. Los motivos para denegar excedencia voluntaria suelen ser que ya cuenta con otro trabajador en una situación similar.
¿Qué plazo tiene la Administración para resolver?
La obligación de resolver de la Administración
El plazo máximo en el que la Administración debe comunicar la resolución, viene determinado en cada caso concreto, sin que se pueda superar los 6 meses. Si no se regula el plazo máximo de resolución, éste será de 3 meses.
¿Qué pasa si la Administración no resuelve en plazo?
Si no cumple con el plazo máximo establecido para resolver, la empresa puede alegar la prescripción del procedimiento, lo que implica que ya no puede ser sancionada o exigida legalmente por la Administración.
¿Que pierdes al pedir una excedencia?
Normalmente las empresas liquidan al trabajador por las vacaciones pendientes, las pagas extras, u otras cantidades que tenga derecho el trabajador. El trabajador en excedencia no tiene derecho a indemnización alguna.
¿Que se cobra en una excedencia?
Durante la excedencia laboral, el empleado no cobra ni desempeña su trabajo, pero dependiendo del tipo de excedencia los días pueden contabilizar para su antigüedad.
¿Que ocurrirá si ha transcurrido el plazo máximo para resolver y no se ha notificado resolución expresa?
El silencio administrativo negativo. Ya anunciábamos que, por regla general, los procedimientos administrativos iniciados a solicitud del interesado, el vencimiento del plazo sin que la Administración Pública resuelva y la notifique expresamente, dará lugar al silencio administrativo positivo.
¿Qué pasa si no me contestan un oficio?
Así lo determina la ley por la que se rige este organismo, pues establece que, si no se pronuncia a los requerimientos (como tiene por obligación hacerlo) es que se desestima la petición.
¿Qué es el plazo de resolucion?
Lapso de tiempo en el cual debe ser necesariamente notificada la resolución de los procedimientos económico-administrativos que, con carácter general, no puede ser superior a un año desde la interposición de la reclamación económico-administrativa.
¿Cuándo pides una excedencia puedes cobrar el paro?
¿Puedo cobrar prestación por desempleo? Si usted solicita la prestación por desempleo al pasar a la situación de excedencia voluntaria, se le denegará porque no es situación legal de desempleo.
¿Cuándo se pide una excedencia se puede trabajar en otra empresa?
¿Es posible solicitar una excedencia para trabajar en otra empresa? Pedir una excedencia es un derecho que tienen todas las personas trabajadoras. Este derecho está regulado en el Estatuto de los Trabajadores, y nada impide pedir excedencia para trabajar en otra empresa.
¿Cuando estás de excedencia te dan de baja en la Seguridad Social?
Respecto a la Seguridad Social, la excedencia voluntaria también causa distintos efectos: La empresa debe causar la baja en la Seguridad Social con efectos de la fecha de inicio de la excedencia, no existiendo obligación de cotizar durante dicha situación.
¿Qué pasa con mis vacaciones si pido una excedencia?
Al acceder a una situación de excedencia, el contrato de trabajo se mantiene suspendido mientras dura esa situación, lo cual afectará a aspectos como las vacaciones y las pagas extras, ya que durante ese período no se devengará nada por esos conceptos, como tampoco salarios.
¿Qué implica pedir una excedencia en el trabajo?
En la excedencia laboral se suspende el trabajo por circunstancias que surgen en su entorno personal, laboral o familiar, o por cuestiones legisladas. El empleado no recibe un despido ni debe cobrar el finiquito por dejar su tarea, porque no fue despedido.
¿Cuándo empieza a contar el plazo de una notificación?
El plazo empieza a contar a partir del día siguiente de la puesta a disposición de la notificación, y finaliza el día del vencimiento, que expirará a las veinticuatro horas.
¿Qué pasa si en tres meses no responde Extranjería?
Si estás solicitando una tarjeta de residencia por primera vez (solicitud inicial), el tipo de silencio administrativo es negativo. Es decir, si pasados 3 meses no has recibido ninguna respuesta, tu expediente quedaría automáticamente denegado.
¿Cuántos días pueden pasar como máximo entre la resolución y el intento de notificación?
Cuando la notificación por medios electrónicos sea de carácter obligatorio, o haya sido expresamente elegida por el interesado, se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta a disposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.
¿Cuántos días de vacaciones se pierden por excedencia?
Durante el periodo de excedencia no se generan derecho a salario, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, ni tampoco derecho a vacaciones.
¿Qué tipo de excedencias hay?
Hay tres tipos de excedencia laboral: excedencia voluntaria, forzosa y pactada.
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