¿Dónde se pone denuncia a una empresa?

Preguntado por: Dña Noa Treviño Tercero  |  Última actualización: 27 de septiembre de 2023
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Inspección de la Seguridad Social.

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¿Cómo se puede demandar a una empresa?

Para denunciar a una empresa en México, un trabajador debe presentar una queja ante la Procuraduría Federal del Trabajo (PROFEDET) y/o la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Esto puede ser hecho en línea o en persona, y se requiere una cantidad específica de documentación.

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¿Qué pasa si denuncio en Inspección de Trabajo?

Las denuncias ante la Inspección de Trabajo pueden acarrear diferentes consecuencias, las más habituales incluyen la imposición de sanciones a la empresa, advertencias o incluso la ausencia de acciones, todo ello dependiendo de las circunstancias del caso.

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¿Cómo reclamar por un trabajo mal hecho?

· Suprema Corte de Justicia de la Nacióna www.scjn.gob.mx , o vía telefónica al número 55 4113 1212 y 01 800 767 2022. portal.te.gob.mx , o bien marca el 55 54 84 54 10 y 01 55 57 28 23 00.

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¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un trabajo mal hecho?

Una vez tengamos conocimiento del defecto debe reclamarse el mismo cuanto antes, no siendo conveniente apurar los plazos. Los plazos de garantía son de 1 año para defectos de terminación y acabado, 3 años para defectos de habitabilidad, funcionalidad y seguridad y 10 años para defectos estructurales.

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¿Cómo se hace una denuncia? ¿Dónde puedo presentarla? ¿Necesito identificarme?



19 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo puedo demandar a una empresa por mal servicio?

De manera presencial en la Oficina de Defensa del Consumidor (ODECO) más cercana a tu domicilio o también puedes proceder en línea con las empresas que se encuentran registradas en nuestras herramientas Concilianet y Conciliaexprés.

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¿Cuánto tiempo tarda en llegar una Inspección de Trabajo?

La Inspección de Trabajo tiene un plazo máximo de seis meses para llevar a cabo la inspección y resolver el procedimiento. Este plazo empieza a contar a partir del momento en que se presenta la denuncia o desde el inicio de la actuación inspectora de oficio.

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¿Qué sanciones puede acarrear una Inspección de Trabajo?

  • Las leves, en su grado mínimo, con multa de 60 a 125 euros; en su grado medio, de 126 a 310 euros; y en su grado máximo, de 311 a 625 euros.
  • Las graves, con multa, en su grado mínimo, de 626 a 1.250 euros; en su grado medio, de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo, de 3.126 a 6.250 euros.

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¿Cuándo se puede reclamar daños y perjuicios a la empresa?

Si la empresa niega un derecho de conciliación de vida laboral y familiar, que luego es concedido judicialmente, la sentencia, y siempre a petición de parte, suele conceder una indemnización por los daños y perjuicios ocasionados.

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¿Qué pasa cuando demandan a una empresa?

Las demandas laborales como recurso judicial conllevan costosas indemnizaciones y mucho tiempo en diligencias, que desgastan a tu empresa y ponen en riesgo su economía. Para evitar estas situaciones adversas, puedes alcanzar un acuerdo de conciliación antes de que llegue la demanda e iniciar un juicio laboral.

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¿Quién defiende los derechos de los trabajadores?

La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo Dependemos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) . Nuestra misión es proteger los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras,...

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¿Cuánto tarda en llegar una demanda a una empresa?

El tiempo varía de entre 3 a 12 meses. El plazo mínimo sería de 15 días, que es el tiempo para llegar a un acuerdo amistoso las dos partes. En tu caso, según nos comentas, ya has interpuesto la demanda. Quizá te resulta útil saber que en cualquier momento durante el juicio puedes llegar a un pacto con tu compañía.

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¿Cuánto tiempo tengo para denunciar por daños y perjuicios?

Plazo de tres años

Recordemos que el art. 2561 del Código Civil y Comercial de la Nación (en adelante “CCyC”) en su parte pertinente estipula que “El reclamo de la indemnización de daños derivados de la responsabilidad civil prescribe a los tres años”.

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¿Que se consideran daños y perjuicios?

Los daños son los desperfectos que sufre una persona por la actuación de otra, mientras que los perjuicios son los ingresos o beneficios que alguien debiera haber obtenido o el daño que ha sufrido el patrimonio de una persona por la actuación de otra.

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¿Que mira la inspección de trabajo?

El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.

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¿Qué revisa la inspección del trabajo?

La misión primaria de cualquier sistema de inspección del trabajo es garantizar el cumplimiento de las leyes laborales pertinentes, entendiendo por tales el conjunto de normativa nacional destina- da a proteger a todos los trabajadores y, en su caso, a sus familias.

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¿Quién puede acudir a la Inspección del trabajo?

Puedes acudir como trabajador o un familiar tuyo, un grupo de trabajadores o dirigentes sindicales, mientras la relación laboral se encuentra vigente.

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¿Qué documentos debo llevar a la Inspección del Trabajo?

3. Documentos que puede solicitarte el inspector de trabajo:
  • Comunicación de apertura de la autoridad laboral.
  • Cuadro horario y calendario laboral.
  • Parte de Alta y justificantes de pago de las cuotas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
  • Recibos de salarios.
  • Parte de alta y baja de los trabajadores.

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¿Cómo se inicia una Inspección de Trabajo?

Al inicio de las inspecciones ordinarias o extraordinarias, el Inspector del Trabajo deberá entregar al patrón o a su representante o a la persona con quien se entienda la diligencia: Original de la orden escrita respectiva, con firma autógrafa del servidor público facultado para ello.

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¿Cuándo trabajan los inspectores de trabajo?

Los funcionarios, con horario de lunes a viernes, sólo efectúan inspecciones los sábados y domingos bajo condiciones de extrema gravedad: accidentes laborales, muertes violentas o alguna inspección programada con antelación. “En el esquema de trabajo normal, no hay fines de semana de guardia.

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¿Qué pasa si una empresa no responde mi reclamo?

Si la empresa operadora no responde el reclamo dentro de los plazos señalados, el abonado o usuario tiene derecho a presentar una queja a la empresa operadora, solicitando la aplicación del silencio administrativo positivo (SAP).

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¿Cómo hago para hacer una denuncia en defensa del consumidor?

¿Cómo hago?
  1. Ingresá a Ventanilla Única Federal de Defensa del Consumidor.
  2. Completá la información solicitada en el formulario con: ...
  3. Enviá el formulario. ...
  4. Recibí en tu electrónico el número de reclamo asignado.

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¿Dónde se presenta una demanda por incumplimiento de contrato?

Es necesario para hacer cumplir a la otra parte de todas aquellas obligaciones firmadas, que ha dejado de cumplir. ¿Dónde tramitarlo? La demanda deberá de presentarse en el juzgado de lo civil o mercantil.

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¿Qué es daño moral y psicológico?

Entendemos el daño psicológico o moral cualquier tipo de deterioro, pérdida o perjuicio que tiene lugar en la psique de la víctima causados por negligencia u omisión. Esto ocasiona trastornos de tipo psicológico, emocional y mental. Normalmente se produce de forma súbita e imprevista mediante conductas imprudentes.

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