¿Qué dice el decreto 351 79 con respecto al uso de los EPP?
Preguntado por: Alexia Rosario | Última actualización: 1 de marzo de 2026Puntuación: 4.9/5 (1 valoraciones)
El Decreto 351/79 (Capítulo 19) establece que los Elementos de Protección Personal (EPP) son obligatorios cuando los riesgos no pueden evitarse o limitarse por medios técnicos. Deben ser adecuados al riesgo, de uso obligatorio, conservarse en buen estado, y su uso es responsabilidad conjunta del empleador (provisión/capacitación) y del trabajador (uso/cuidado).
¿Qué dice el decreto 351 79 sobre los EPP?
Todo establecimiento estará obligado a capacitar a su personal en materia de higiene y seguridad en prevención de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo, de acuerdo a las características y riesgos propios, generales y específicos de las tareas que desempeña.
¿Qué dice la ley sobre los EPP?
Los EPP deberán garantizar una protección adecuada contra los riesgos. El uso de los EPP, es obligatorio como modo de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. eliminar los riesgos forman parte de la prevención. Nuestra responsabilidad como trabajador es utilizar y cuidar los EPP.
¿Qué establece el Decreto 351-79?
Aquellos que ocupen hasta 10 obreros de cada sexo, podrán reemplazar a los vestuarios por apartados para cada sexo, entendiéndose por tales a sectores separados por un tabique de material opaco de 2,50 m. de altura ubicado dentro de un ambiente cubierto. La autoridad competente contemplará los casos de excepción.
¿Qué ley obliga al uso de EPP?
N°173, de 1982, del Ministerio de Salud se entiende por elemento de protección personal (EPP) "todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyec- tado y fabricado para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales".
26 11 Informe de Necesidad con Reformas del Nuevo Reglamento
38 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuándo es obligatorio el uso de EPP?
Trabajos en altura—como mantenimiento de estructuras, limpieza de fachadas o construcción de andamios—conllevan riesgos muy elevados. Por ello, SUNAFIL exige que los trabajadores cuenten con equipos de protección personal (EPP) obligatorios, debidamente certificados y en buen estado.
¿Qué dice el artículo 184 de la Ley del trabajo?
Artículo 184 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras: “Todos los días del año son hábiles para el trabajo con excepción de los feriados.
¿Qué dice el decreto 351 del 2014?
El presente decreto tiene por objeto reglamentar ambiental y sanitariamente la gestión integral de los residuos generados en la atención en salud y otras actividades.
¿Qué dice la Ley de prevención de riesgos laborales?
La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales.
¿Qué norma obliga al uso de EPP?
Decreto 2090 de 2003 Artículo 2.
¿Qué normativa es aplicable para el EPP?
Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. Consulta la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
¿Qué dice la ley con respecto a los EPP?
La ley es clara y establece que: El empleador debe garantizar la protección personal en la construcción. El trabajador tiene derecho a recibir el equipo de seguridad laboral sin tener que pagarlo. Es obligación del empleador capacitar al trabajador sobre el uso correcto del EPP.
¿Qué Ley exige el uso de EPP?
Una vez determinada la necesidad de el uso de equipos y elementos de protección personal, su utilización será obligatoria de acuerdo a lo establecido en el artículo 10 de la ley 19.587. El uso de los mismos no ocasionará nuevos riesgos.
¿Cuáles son los 5 principales riesgos eléctricos?
Los 7 riesgos eléctricos más comunes
- Sistemas de puesta a tierra. ...
- Arco eléctrico (Arc Flash) ...
- Contacto con líneas de alta tensión. ...
- Cableado indadecuado. ...
- Tamaño de protección inadecuado. ...
- Ubicaciones húmedas y de descarga. ...
- Áreas peligrosas (con riesgo de explosión o incendio)
¿Cuáles son los 7 factores de riesgo?
¿Cuáles son los 7 tipos de riesgos laborales? Los clasificamos con ejemplos
- ¿Cuáles son los 7 tipos de riesgos laborales?
- Riesgos Mecánicos. ...
- Riesgos Biológicos. ...
- Riesgos Físicos. ...
- Riesgos Ergonómicos. ...
- Riesgos Químicos. ...
- Riesgos Psicosociales. ...
- Riesgos Ambientales.
¿Cuáles son los 5 tipos de peligros en el lugar de trabajo?
Los riesgos en el lugar de trabajo se dividen en seis tipos principales: seguridad, biológicos, físicos, ergonómicos, químicos y carga de trabajo .
¿Cuáles son los 3 tipos de peligros?
Podemos encontrar tres tipos de peligros: físicos, químicos y biológicos.
¿Qué dice el decreto 3518 de 2006?
El objeto del presente decreto es crear y reglamentar el Sistema de Vigilancia en Salud Pública, Sivigila, para la provisión en forma sistemática y oportuna, de información sobre la dinámica de los eventos que afecten o puedan afectar la salud de la población, con el fin de orientar las políticas y la planificación en ...
¿Qué dice el artículo 72 de la Ley del trabajo?
El Artículo 72 de la ley laboral varía según el país, pero comúnmente se refiere a la regulación del periodo de prueba, estableciendo límites de duración para contratos (ej. 2 a 6 meses, según el tipo de trabajador) o a la prohibición de abandonar el trabajo sin causa justificada, mientras que en otros marcos normativos puede regular el pago de diferencias salariales por funciones superiores o la representación de trabajadores discontinuos y temporales.
¿Qué dice el artículo 183 del Código del Trabajo?
El artículo 183 Ñ del Código del Trabajo permite la celebración de contratos de puesta a disposición de trabajadores para eventos extraordinarios dentro del giro de la empresa usuaria, siempre y cuando se cumplan las circunstancias especificadas.
¿Qué dice el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo?
ARTÍCULO 102 Se prohíbe el cobro de comisiones bancarias u obligar a mantener un determinado saldo en cuenta a los trabajadores y trabajadoras, jubilados y jubiladas, pensionados y pensionadas, con motivo de la apertura, mantenimiento de sus cuentas de nómina por parte de las entidades financieras.
¿Quién filtro el vídeo Tamara?
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