¿Qué empresas están obligadas a pagar utilidades en Ecuador?

¿Cuánto es lo minimo que te pueden dar de utilidades?

Como se mencionó al inicio, la LFT indica cuál es el monto que pueden recibir los trabajadores, el mínimo corresponde a tres meses de salario, pero en algunos casos el monto que se otorga es el que se haya recibido en los últimos tres años, dependiendo de lo que más le convenga al trabajador.

¿Cómo puedo saber si tengo utilidades?

La consulta sobre el pago de utilidades se puede hacer de forma presencial o por Internet. En el primer caso, el trabajador debe acudir al Ministerio de Trabajo con su información personal y el nombre de la empresa. Una forma más fácil de hacerlo y sin traslados es a través del sitio web de la cartera de Estado.

¿Qué pasa si una empresa tiene utilidades y no las paga en Ecuador?

¿Qué hacer si el empleador no cumple? La fecha de pago y el monto están determinados en el Código del Trabajo, por lo que, en caso de que el empleador incumpla, el trabajador puede denunciarlo en el Ministerio de Trabajo. Para hacerlo debe acudir personalmente al Ministerio de Trabajo, en Quito.

¿Cómo saber si una empresa generó utilidades Ecuador?

¿Qué pasa si no hay utilidades en una empresa?

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo invita a las empresas y patrones a cumplir con el Reparto de Utilidades en tiempo y forma, pues de no hacerlo conlleva a multas que van de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes, según lo señala la LFT.

¿Qué dice la nueva ley de reparto de utilidades?

“El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador”, señala la fracción VIII del artículo 127 de la LFT.

¿Dónde puedo denunciar a una empresa que no da utilidades?

[email protected].

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades ejemplo?

Cálculo reparto de utilidades: ejemplo

Si la empresa generó una utilidad fiscal de $1,000,000 pesos, el cálculo de tu PTU sería el siguiente: El 10% de la utilidad fiscal es de $100,000 pesos. Este monto se repartirá en dos con base a los días trabajados de cada empleado así como según el salario de cada uno.

¿Qué tipo de empresas dan utilidades?

¿Cuando no se pagan utilidades?

Además, no recibirán utilidades los trabajadores que sean parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), instituciones públicas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; e instituciones privadas que realicen acciones humanitarias, de asistencia o sin fines de lucro.

¿Cuántos días de utilidades son por la Ley del Trabajo 2023?

¿CÓMO SE CALCULA EL REPARTO DE UTILIDADES 2023 EN MÉXICO? Las empresas deberán pagar el 10% de las utilidades entre todos sus trabajadores. En el caso de que una empresa haya declarado sus utilidades de 500 mil pesos, entonces tendrá que tomar en cuenta el monto de 50 mil pesos.

¿Cómo cobrar utilidades sí ya no Trabajo en la empresa 2023?

Según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si durante el año a repartir trabajaste al menos 60 días, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades. Esto sin importar si ya no laboras en dicho lugar o empresa, o si tu contrato fue por obra o tiempo determinado.

¿Cómo calcular las utilidades en Ecuador 2023?

Para calcular el 10% que corresponde a todos los trabajadores, se multiplica la cifra correspondiente a este porcentaje por el número de días laborados por un empleado, para después dividirlo entre el total de días trabajados por todos los empleados de la empresa.

¿Por qué hay empresas que no pagan utilidades?

Empleador que no están obligados a dar pago de utilidades: Las instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, que no tengan fines de lucro. ElIMSS y las instituciones públicas descentralizadas, con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.

¿Cuánto se cobra de utilidades en Ecuador?

El Código de Trabajo dispone que las empresas cancelen el 15% de sus utilidades líquidas a sus colaboradores. De este porcentaje, un 10% corresponde para los empleados y 5% para las cargas familiares. Quienes no laboraron durante el año completo, recibirán este valor en función al tiempo de servicio.

¿Cuánto es la multa por no pagar a tiempo las utilidades?

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) advirtió que el próximo 30 de mayo será el último día para poder pagar el reparto de utilidades a los empleados de empresas, de no hacerlo podrán ser acreedores de una sanción económica que asciende desde los 24 mil pesos y hasta los 481 mil 100 pesos.

¿Cuánto me toca de utilidades por 7 meses?

Dicha participación se calcula sobre el salario anual del trabajador y se divide en partes iguales entre todos los empleados. Entonces, para saber cuánto te corresponde de utilidades por 7 meses, debes calcular el 10% de las utilidades de la empresa en el ejercicio anterior y dividirlo entre el total de empleados.

¿Cuánto me corresponde de utilidades por 3 meses?

Este porcentaje es del 10% del salario total de los tres meses. Por ejemplo, si tu salario total es de $1000 durante los tres meses, la cantidad que recibirías en utilidades sería de $100. Esta es la forma en la que se determina cuánto le toca al trabajador en utilidades por un periodo de tres meses.

¿Cuánto me toca de utilidades por 8 meses de trabajo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a recibir el 25% de su salario como utilidades después de trabajar por lo menos un año para una empresa. Si has trabajado por 9 meses para una empresa, entonces te corresponden 9/12 del 25%, lo que equivale a un 20.8%, de tu salario.

¿Cuándo se generan utilidades en una empresa?

Una pregunta muy común entre los empresarios y emprendedores es: "¿A los cuántos años una empresa genera utilidades?" La respuesta es sencilla: un negocio genera utilidades una vez que se recupera la inversión.