¿Qué es becario de nómina?
Preguntado por: Jorge Pelayo | Última actualización: 9 de junio de 2026Puntuación: 4.7/5 (33 valoraciones)
Un becario de nómina es un estudiante o recién graduado que realiza prácticas profesionales en el área de recursos humanos o contabilidad, específicamente enfocado en la gestión de pagos, altas/bajas en seguridad social, cálculo de retenciones y administración del personal. Esta figura combina formación académica con experiencia práctica, generalmente mediante un convenio educativo.
¿Cuál es el sueldo de un becario?
En México, a pesar de que no existe un monto designado para este tipo de actividades, el promedio que reciben los becarios va desde el salario mínimo hasta $5,000 mensuales.
¿Quién paga al becario?
No es obligatorio remunerar al becario.
No obstante, se puede pactar con la universidad pagar a los becarios por los gastos que se les generen. Si se acuerda un salario, la empresa está obligada a darlo de alta y a cotizar por los tipos reducidos de los contratos para la formación.
¿Qué significa ser becario en un trabajo?
Lo que lo define como becario es que accede al programa de prácticas profesionales en una empresa. Ahí obtiene capacitación complementaria a su formación académica y por lo general esta es su primera aproximación al mercado laboral.
¿Qué sueldo tiene un becario?
¿Cuánto cobra un becario en España? El salario de becario más alto en España, según Glassdoor, es de 1060 euros al mes. Mientras que el más bajo registrado en la misma plataforma es de 471 euros mensuales. Esto nos da un salario promedio de 710 euros para los becarios en el país ibérico.
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¿Cuál es el salario de un becario en 2025?
Prácticas remuneradas: alrededor de 200 euros anuales por becario. Prácticas no remuneradas: unos 130 euros anuales por becario.
¿Cuántas horas puede trabajar un becario?
El Nuevo Estatuto del Becario establece un límite máximo de 480 horas para las prácticas extracurriculares. Dicho de otro modo, la duración de las prácticas extracurriculares realizadas por un becario durarán 60 días (en el caso de que tuviese una jornada laboral de 8 horas).
¿Cuánto dura un contrato de becario?
Suelen ser de entre seis meses y tres años, aunque la duración exacta dependerá de cada convenio. El salario también dependerá del convenio, pero nunca podrá ser inferior a la parte proporcional del salario mínimo interprofesional que corresponda.
¿Qué beneficios tiene ser becario?
Para el becario, será una posibilidad para aplicar todo lo aprendido, adquirir experiencia laboral e ir formando su currículum. Otro beneficio que obtienen las empresas a la hora de contratar becarios es la reducción del importe de los sueldos y de los impuestos a pagar por la seguridad social.
¿Cuánto dura un trabajo de becario?
Como becario el tiempo promedio es de 6 meses ya que menos de ese tiempo ni siquiera es considerado para tener valor curricular, es más, cuando los recién egresados tienen que hacer prácticas o ser becarios por algún trámite escolar también es el tiempo mínimo que se les pide.
¿Qué dice la ley Federal del trabajo sobre los becarios?
El patrón sólo podrá cancelar la beca cuando sea reprobado el becario en el curso de un año o cuando observe mala conducta; pero en esos casos será substituido por otro. Los becarios que hayan terminado sus estudios deberán prestar sus servicios al patrón que los hubiese becado, durante un año, por lo menos; XV.
¿Cuál será la cuota de becarios en 2025?
Para 2025, la cotización en prácticas no remuneradas será de 2,79 € por contingencias comunes y 0,34 € por contingencias profesionales por cada día de alta.
¿Qué derechos tengo como becario?
El futuro Estatuto del Becario
- La obligación de compensar gastos de transporte y manutención.
- Eliminación de las prácticas extracurriculares.
- Derecho a vacaciones y a descansos.
- Cotización a la Seguridad Social.
- Limitación del 20% de becarios en las empresas.
- Sanciones para empresas que no les hagan contrato.
¿Es obligatorio pagar a los becarios?
No es obligatorio retribuir a los becarios siempre que sus tareas contribuyan a su formación. Ahora bien, es fraudulenta si sus tareas benefician únicamente a la empresa.
¿Cuántas horas trabaja un becario en México?
En el programa dice mínimo 5 horas y máximo 8 horas en 5 días. Usted estableció los horarios en su plan de capacitación y su becario acepto ese plan.
¿Es un becario un trabajo?
¿Qué es el becario y su significado? Los famosos “becarios”, “intern” o “trainee” son, básicamente, los estudiantes en prácticas. Los becarios son aquellos alumnos que cursan alguna formación superior que compatibilizan sus estudios con una primera experiencia en el mundo laboral en el que se están formando.
¿Cuánto se le paga a un becario en México?
El sueldo más alto para el cargo de Becario en Ciudad de México es de $10,179 por año, $848 por mes o $5 por hora.
¿Qué necesito para ser becario?
A continuación, te compartimos los documentos que necesitas para ser becario:
- Comprobante de situación fiscal: Si no cuentas con este documento, inicia el trámite en el SAT ya que te será de mucha utilidad de ahora en adelante.
- Comprobante de estudios.
- Identificación Oficial. ...
- Comprobante de domicilio.
- CURP.
¿Cuántas horas puede hacer un becario?
La norma fija un máximo de 480 horas por estudiante y prevé que todos los becarios, remunerados o no, estén dados de alta en la Seguridad Social. Esta última medida ya es obligatoria desde enero de 2024 y computa para la pensión futura.
¿Cuál sería el salario de un contrato de prácticas en 2025?
Por ejemplo, en 2025 para un contrato de prácticas a jornada completa, cuyo convenio no establece cuantía para el salario, tendría un salario de 1.184 €/mes. A esta cantidad se le suman los complementos que marcase el convenio y las pagas extras que correspondan, en caso de que se prorrateen.
¿Cuántos becarios puede tener una empresa en 2025?
No obstante, cualquier empresa podrá tener en su plantilla al menos 2 becarios, independientemente del número total de empleados que tenga. 7. - Subvenciones a las empresas: Se define que las empresas cuenten con una bonificación del 95% de la cuota de contigencias comunes a la Seguridad Social.
¿Qué vacaciones tiene un becario?
Los becarios no pueden suplir un puesto de trabajo ni ejercer bajo condiciones de dependencia organizativa típica del trabajador. Habitualmente, no tienen derecho automático a vacaciones, aunque pueden tener periodos de descanso según el convenio de prácticas.
¿Cuánto gana un becario de trabajo?
Según la ley, un trabajador en prácticas no puede cobrar menos del 60%-75% del salario fijado para su puesto en el convenio colectivo de la empresa durante el primer año. Por ejemplo, si el salario para un puesto determinado es de 1.200 euros, un trabajador en prácticas podría percibir entre 720 y 900 euros al mes.
¿Qué pasa si trabajas 12 horas diarias?
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar a la persona trabajadora el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
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