¿Qué es el doble sueldo?
Preguntado por: Elsa Pulido | Última actualización: 28 de enero de 2026Puntuación: 4.2/5 (67 valoraciones)
El doble sueldo, también conocido como salario de Navidad o regalía pascual en República Dominicana, es un derecho laboral obligatorio que consiste en el pago de un sueldo adicional, equivalente a la duodécima parte (1/12) del total de los salarios ordinarios devengados por un empleado durante el año calendario. Este pago se realiza usualmente a más tardar el 20 de diciembre.
¿Qué significa un doble sueldo?
Doble sueldo = (Sueldo mensual) x 1
Es decir, se toma el salario mensual completo del empleado y se le paga esa misma cantidad adicional a fin de año.
¿Cuándo se paga el doble de salario?
Los trabajadores tienen derecho a recibir un pago doble cuando laboran en días festivos oficiales, como el 1 de enero (Año Nuevo), el 1 de mayo (Día del Trabajo), el 16 de septiembre (Día de la Independencia), entre otros.
¿Qué es el doble salario?
El doble sueldo es la duodécima parte del salario ordinario anual, sin incluir horas extras ni beneficios de la empresa, y no puede exceder cinco salarios mínimos.
¿Cuánto es el sueldo de Navidad?
El salario de Navidad consiste en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario, no obstante, en el caso de que el trabajador no haya prestado servicios durante todo el año tendrá derecho al mismo en la proporción del tiempo trabajado durante el año.
Que es el Doble Sueldo?
18 preguntas relacionadas encontradas
¿Cómo se llama el sueldo que dan en diciembre?
El décimo tercer sueldo es una bonificación económica anual que un empleador debe pagar a todas las personas que trabajen en relación de dependencia laboral, para aliviar sus gastos económicos durante las fiestas navideñas. También puede ser utilizado para distintos objetivos, como pagar deudas, invertir o ahorrar.
¿Cuánto es el bono de Navidad por ley?
¿De cuánto es? El bono será equivalente al 12.5% del sueldo anual de la persona empleada, hasta un tope de $8,000.00. Se considera sueldo anual el sueldo total devengado por la persona durante los 12 meses antes del 1 de diciembre del año en que se concede el bono.
¿Cómo se calcula el sueldo de diciembre?
Sencillo: 👉 Se toma todo lo que ganaste de enero a diciembre. 👉 Se divide entre 12. 👉 Y ese es tu salario de Navidad.
¿Cuánto es el salario familiar por hijo en 2025?
De este modo, el valor de la prestación pasó de $ 20.661 (último aumento otorgado por la gestión del Frente de Todos) a $ 41.322 por hijo. En marzo, con la aplicación de la fórmula de movilidad, pasó a $ 52.553.
¿Cómo calculo mi doble paga?
Para calcular la paga extra, se multiplica el salario por los días trabajados y se divide el resultado entre los días del periodo de paga extra, que generalmente es de 180 días. El trabajador debe haber trabajado al menos seis meses para recibir la paga extra completa.
¿Qué pasa si no voy a trabajar el 25 de diciembre?
Tienes derecho a descansar estos días y deben pagártelos con tu salario diario. Si, previo acuerdo entre tu empleador y tú, trabajas en alguna las fechas indicadas, te deberán pagar el triple de tu salario diario.
¿Cuánto se paga por trabajar el 1 de enero?
¿Qué pasa si trabajas el 1 de enero? En caso de que los empleadores lo determinen, las personas trabajadoras que asistan a sus actividades el 1 de enero deberán recibir un salario doble por sus servicios.
¿Cuándo se cobra la doble paga extra?
Su regulación queda patente en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. En este documento legal se especifica el derecho de los trabajadores y trabajadoras a contar con 2 pagas extras al año: una en Navidad y otra cuando lo establezca el convenio colectivo al que esté acogida la compañía pagadora.
¿Cómo se calcula el pago doble?
En una extra doble se paga dos veces más del salario regular por cada 60 minutos. Por lo tanto, siguiendo el ejemplo anterior, si trabajas 1 hora extra, multiplica $62.50 x 2 = $125.00.
¿Qué dice el artículo 219 del Código de Trabajo?
El artículo 219 del Código dispone que “[…] en ningún caso el salario de Navidad será mayor del monto de cinco salarios mínimos legalmente establecido […]”.
¿Cómo es el pago doble?
Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar el 1 de mayo tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple. ¿Sabes cuánto te deben pagar si trabajas el 1 de mayo?
¿Cuánto se cobra el salario familiar en junio de 2025?
A partir de junio de 2025, Anses elevó los topes de ingresos para acceder al SUAF. El límite individual será de $2.244. 686, mientras que el tope del grupo familiar ascenderá a $4.489.
¿Cuál es el salario por hijo?
La ANSES confirmó los montos actualizados de las prestaciones sociales para este mes: - AUH: $125.518 por hijo. - AUH por Discapacidad: $408.705.
¿Cuánto es el familiar por hijo en 2025?
El monto del Aporte Familiar para este año es de $64.574 por carga familiar o por familia, según corresponda.
¿Cuánto recibe un trabajador en diciembre?
En palabras simples: si trabajaste de julio a diciembre completo, te corresponde el equivalente aproximado a 15 días de salario; o si es el caso que entraste o saliste a mitad del camino, también te pagan de acuerdo con los días trabajados.
¿Cómo sacar el cálculo de mi nómina?
Elementos clave para el cálculo de nómina en México
Se obtiene dividiendo el sueldo mensual entre 30. Por ejemplo, una diseñadora de modas tiene un sueldo mensual de $17,000.00 mensuales, obtener su salario diario hacemos la división 17,000 entre 30, siendo $566.66 pesos nuestro resultado.
¿El 24 y 25 de diciembre se paga?
Los EMPLEADOS que se presenten a trabajar el 24 de diciembre (Nochebuena) y el 25 de diciembre de 2025 (día de Navidad) tienen derecho a un pago adicional , según el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE).
¿Es obligatorio recibir el bono de Navidad?
Para las y los empleadores, otorgar aguinaldo a sus trabajadores no es una obligación legal, como sí lo son, por ejemplo, las gratificaciones. No obstante, como trabajadora o trabajador del sector privado, puedes tener derecho a recibir aguinaldo de Navidad en caso de que: Esté contemplado en tu contrato de trabajo.
¿Hay doble pago para Navidad 2025?
Se pagará una bonificación navideña del 100 % en la semana del 1 de diciembre de 2025, excepto para los solicitantes de empleo eventuales, que recibirán la bonificación en la semana del 8 de diciembre de 2025. Tenga en cuenta que se pagará una bonificación mínima de 20 €. Puede recibir la bonificación si recibe: Subsidio de Retorno a la Educación *
¿Cuántas horas hay que trabajar para el bono de Navidad?
Cantidad de horas que deben trabajar las personas que empezaron en su puesto luego de la Reforma Laboral de 2017. Las personas que empezaron en su puesto de trabajo luego del 26 de enero de 2017, deben trabajar 1,350 horas entre el 1 octubre de un año y el 30 de septiembre del siguiente.
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