¿Qué es la discriminación en palabras simples?
Preguntado por: Ing. Juan José Vallejo Segundo | Última actualización: 8 de mayo de 2023Puntuación: 4.7/5 (74 valoraciones)
Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.
¿Qué es la discriminación resumen corto?
Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree.
¿Qué es la discriminación para los niños?
La discriminación tiene que ver con el uso que hacen los demás de las diferencias. Aquí tratamos de la discriminación cuando los demás usan las diferencias propias de adopción de forma negativa para sus protagonistas. Que los demás te hagan sentir una persona menos valiosa por el hecho de ser adoptado o adoptante...
¿Qué es la discriminación y un ejemplo?
En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis) es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.
¿Qué es un acto discriminatorio?
Discriminar quiere decir dar un trato distinto a las personas que en esencia son iguales y gozan de los mismos derechos; ese trato distinto genera una desventaja o restringe un derecho a quien lo recibe.
La DISCRIMINACIÓN | TIPOS o CLASES de discriminación | Explicación y Ejemplos.
25 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué es la discriminación y como combatirla?
En este sentido, la discriminación puede ser definida como una conducta, culturalmente fundada, y sistemática y social mente extendida, de desprecio contra una persona o grupo de personas sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o ...
¿Qué es la discriminación y qué tan frecuente es en la vida cotidiana?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.
¿Qué es la discriminación en la escuela?
Cuando se niega o restringe la inscripción escolar por razones de discapacidad, VIH, género, condición de salud, etnicidad u otra condición social, hablamos de discriminación. Cuando se impide o condiciona que el alumnado hable en su lengua materna, hablamos de discriminación.
¿Cuándo se discrimina se?
Se discrimina cuando, con base en alguna dis- tinción injustificada y arbitraria relacionada con las características de una persona o su pertenen- cia a algún grupo específico (como alguno de los criterios prohibidos), se realizan actos o con- ductas que niegan a las personas la igualdad de trato, produciéndoles un ...
¿Qué es la discriminación según la ONU?
La discriminación ocurre cuando se le trata de manera menos favorable en comparación con otros o si se lo acosa por la forma en como se ve, de dónde viene, lo que cree o por otras razones.
¿Qué es la discriminación quinto grado?
Cuando hablamos de discriminación, nos referimos a la acción de dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo. Este trato a veces no lo percibimos, pero en algún momento lo hemos causado o recibido.
¿Qué es la discriminación en adolescentes?
Niñas, niños y adolescentes tienen derecho a no ser sujetos de discriminación alguna ni de limitación o restricción de sus derechos, en razón de su origen étnico, nacional o social, idioma o lengua, edad, género, preferencia sexual, estado civil, religión, opinión, condición económica, circunstancias de nacimiento, ...
¿Qué es la discriminación para niños de tercero de primaria?
La discriminación es una manera de exclusión que consiste en dar un trato desfavorable a determinada persona o grupo.
¿Qué es discriminación según RAE?
La Real Academia de la Lengua Española (2013) define a la discriminación como la “acción y efecto de discriminar”, y a discriminar como “dar trato de inferioridad a una perso- na o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, entre otros”.
¿Qué es la discriminación indirecta?
Gral. Situación que se produce cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pueden ocasionar una desventaja particular a personas por motivos de orientación sexual, expresión o identidad de género o pertenencia a grupo familiar en el que todos o alguno de sus componentes sea una persona LGTBI.
¿Qué es la discriminación directa e indirecta?
La discriminación directa es una diferencia de trato por razón o a causa del sexo del trabajador. La discriminación indirecta se realiza a través de una prác- tica o medida, que siendo formal o aparentenmente neutra, posee, sin embargo, un efecto adverso sobre las mujeres y no está justificada.
¿Cuáles son los grupos más discriminados en la sociedad?
Dicho estudio refiere que los grupos sociales que son más discriminados en México son: indígenas (27.6%); homosexuales (20.5%); mujeres (9.5%) y discapacitados (9.5%), entre otros.
¿Qué tipo de discriminación se puede dar en la escuela?
- Discriminación por motivos de raza o país de origen. ...
- Discriminación por motivos de género. ...
- Discriminación por motivos de religión. ...
- Estudiantes que están aprendiendo inglés. ...
- Discriminación por motivos de discapacidad.
¿Cómo se llama la discriminación por edad?
Según Mahler, el edadismo se manifiesta en estereotipos, prejuicios y/o discriminación contra las personas de edad basándose en la edad o en la percepción de que una persona es “mayor”.
¿Qué acuerdos podemos tomar en el aula para evitar la discriminación?
Algunas propuestas para promover la inclusión y la no discriminación en y desde la escuela. Contribuir a la construcción de sujetos de derechos en las escuelas. Formar una actitud crítica frente a prejuicios, estereotipos y estigmas dentro de las aulas. Valoración positiva de la diversidad escolar mexicana.
¿Qué es la educación sin discriminación?
Escuelas Sin Discriminación es una campaña federal que busca llegar a todas las escuelas del país, con el objetivo de fortalecer la institución educativa como espacio prioritario para garantizar la equidad en el acceso a la educación de todas las infancias y juventudes.
¿Qué consecuencias tiene la discriminación en el desarrollo personal y social?
Toda discriminación produce efectos desiguales que ponen a las víctimas en una situación de desventaja, dificulta su acceso a oportunidades de empleo y a la igualdad de trato en el lugar de trabajo.
¿Qué es el derecho a la igualdad y no discriminación?
Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida económica, social, política, cultural o civil.
¿Cómo se manifiesta la discriminación en la población que vive en tu comunidad?
La discriminación también se manifiesta con frecuencia en un trato desigual, humi- llante y vejatorio, cercano al acoso, como, por ejemplo, someter a los consumidores gitanos a continua vigilancia en cuanto entran en un establecimiento, impedirles acceder a los probadores u obli- garles a hacerlo de uno en uno.
¿Cómo evitar la discriminación en el trabajo?
Es necesario desarrollar un manual de empleados que explique la normativa que debe seguir cada empleado para no discriminar a otros, así como los derechos que tiene cada uno. Y en este manual es muy importante definir cuáles son los beneficios que puede disfrutar un empleado y cómo se consiguen y se regulan.
¿Cuáles son las enfermedades que se pueden contagiar?
¿Qué signos enamoran con una mirada?