¿Qué pasa si contrato gente sin papeles?

Preguntado por: Jan Vergara  |  Última actualización: 30 de septiembre de 2023
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Quien contrate una empleada de hogar “sin papeles” se arriesga a una sanción mínima de 10.001 euros. Además, deberá abonar las cuotas de Seguridad Social que no ingresó durante el tiempo que duró la prestación de servicios, con los recargos aplicables.

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¿Qué pasa si contratas a una persona sin papeles?

Infracción leve: se deberá pagar una multa de hasta 500 euros. Infracción grave: se deberá pagar una multa de entre 501 hasta 10.000 euros.

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¿Cómo se puede contratar a una persona sin papeles?

La forma legal, salvo excepciones, de contratar a una persona sin papeles en España es celebrando un precontrato de trabajo para extranjeros en España y solicitar el permiso de trabajo y residencia pertinente.

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¿Cuánto es la multa por tener gente sin papeles?

Los extranjeros que se encuentren en España en situación irregular podrán ser castigados con penas de hasta 10.000 euros, dependiendo de la infracción cometida, además de la expulsión de territorio español.

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¿Qué pasa si un inmigrante no tiene papeles?

No tener papeles se contempla en España como una infracción administrativa que conlleva sanciones de multa o expulsión. El Tribunal Supremo establece que se debe imponer preferentemente una multa si ésta es la única infracción en que ha incurrido el inmigrante.

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17 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto tiempo tengo que estar ilegal en España para obtener la residencia?

Arraigo para la Formación

Para solicitarlo, debes haber estado viviendo de forma irregular en España durante 2 años.

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¿Qué pasa si me dan de alta en la Seguridad Social sin permiso de trabajo?

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social procede a levantar un acta de infracción calificada como muy grave por cada trabajador extranjero en situación irregular, proponiendo una multa que oscila entre 10.001 y 100.000 euros.

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¿Qué derechos tiene un trabajador sin papeles en España?

Aunque no tengas permiso de residencia ni de trabajo, tienes los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador o trabajadora. Seguramente la empresa o la persona que te ha contratado intentará aprovecharse de tu situación, para que no reclames tus derechos y para obligarte a aceptar cualquier cosa.

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¿Qué es un precontrato laboral para extranjeros?

El precontrato de trabajo para extranjeros es un documento que firma la empresa con los futuros empleados con el fin de establecer todas las condiciones laborales y salariales que se estipularán en el contrato laboral.

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¿Cuáles son los derechos de una empleada de hogar sin papeles?

Por tanto, una empleada de hogar sin papeles tendrá los mismos derechos y obligaciones que un trabajador español, como por ejemplo, a percibir un salario mínimo, a disfrutar de descansos y vacaciones, o a tener seguridad social.

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¿Cuánto es la multa por estar ilegal en España?

La estancia irregular está contemplada en art. 53. a) LOEx como una infracción administrativa grave (no muy grave) y como tal lleva aparejada la sanción de multa de 501 hasta 10.000 euros [art.

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¿Cuánto dinero se necesita para el arraigo social?

Los requisitos económicos son muy similares a los de la reagrupación familiar. Hablamos de un 100% del Ingreso Mínimo Vital, que es unos 590€ mensuales.

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¿Qué papeles necesito para solicitar permiso de residencia?

Los documentos necesarios para todos los solicitantes son:
  1. Un pasaporte vigente. Original y una copia.
  2. Tres fotografías que sean recientes, tipo pasaporte y con el nombre en el reverso.
  3. Plantilla de solicitud correctamente diligenciada. La original y tres copias.

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¿Qué pasa si trabajo en negro?

El trabajo en negro es una práctica ilegal que tiene consecuencias administrativas: sanciones de hasta 10.000 euros por la Seguridad Social, reintegro de cantidades percibidas y penalización para recibir prestaciones futuras.

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¿Cuánto tiempo tardan en deportar a una persona en España?

La mayoría de los hombres y mujeres adultos luego son enviados a un centro de detención inmigratoria por un máximo de 60 días, mientras se encuentra pendiente su deportación.

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¿Qué pasa si trabajo con los papeles de otra persona?

La existencia de un contrato de trabajo simulado es un fraude a la Seguridad Social, y como tal está sancionada como infracción muy grave en el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social –LISOS en adelante- aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

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¿Qué tipo de contrato se necesita para el arraigo social?

¿Cómo pueden ser los contratos de trabajo concertados para al Arraigo Social? Pueden ser admitidos contratos fijos, discontinuos o de naturaleza temporal, siempre que se cumpla el requisito de Salario Mínimo Interprofesional en cómputo global anual, como ya hemos explicado anteriormente.

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¿Qué diferencia hay entre contrato y precontrato?

Un precontrato laboral es un compromiso por parte de empleador y empleado en el que acuerdan una futura relación laboral. No debe confundirse con un contrato laboral definitivo, ya que no da derecho a salario, ni a acumular antigüedad, ni establece unas obligaciones laborales.

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¿Qué pasa si firmó un precontrato?

La firma del precontrato no supone el inicio de una relación laboral, sino únicamente un compromiso entre las partes de firmar un contrato en el futuro si se cumplen una serie de condiciones. Es por ello que este contrato no estará sujeto a las obligaciones derivadas del derecho laboral.

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¿Qué papeles necesita un inmigrante para trabajar en España?

Para poder realizar en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, se deberán reunir los siguientes requisitos:
  • Mayoría de edad. ...
  • Autorización previa para residir y trabajar en España. ...
  • Visado. ...
  • Tarjeta de identidad de extranjero (TIE). ...
  • Alta en la Seguridad Social. ...
  • Empadronamiento. ...
  • Cuenta bancaria.

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¿Qué es el arraigo laboral en España?

El Arraigo Laboral es una Autorización de Residencia por Circunstancias Excepcionales y se otorga a ciudadanos extranjeros que llevan en España al menos 2 años y puedes acreditar que han tenido relaciones laborales con un duración mínima de 6 meses, entre otros.

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¿Dónde se denuncia el trabajo en negro?

Denuncia anónima: Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Con esta vía podrás denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) desde el más seguro anonimato.

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¿Quién paga la Seguridad Social en un permiso sin sueldo?

El permiso sin sueldo suspende la obligación de trabajar, pero también suspende la obligación de la empresa de abonar el salario. Sin embargo, se mantiene la obligación de mantener al trabajador en alta y cotizar. Por lo tanto, a la empresa le supone un coste.

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¿Cómo saber si mi NIE es válido para trabajar?

Deberás mandar un mensaje de texto al número de teléfono 638 44 41 44, usando como cuerpo de mensaje la palabra NIE seguida de tu número de identificación como extranjero, de nuevo en mayúsculas y todo junto. Recibirás, de manera totalmente gratuita y sin coste, el estado de tu expediente en un nuevo mensaje SMS.

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¿Cuánto tiempo debo vivir en España para tener la residencia?

Permite a personas extranjeras vivir y trabajar en las mismas condiciones que los ciudadanos españoles, aunque para conseguirlo es necesario cumplir ciertos requisitos, como por ejemplo, haber residido en el país al menos durante 5 años.

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