¿Qué pasa si doy de baja a un becario?
Preguntado por: Dr. Santiago Almonte Hijo | Última actualización: 19 de febrero de 2026Puntuación: 4.7/5 (23 valoraciones)
Dar de baja a un becario implica finalizar el convenio de prácticas, lo que conlleva la obligación de tramitar la baja en la Seguridad Social en un plazo de 10 días. Generalmente no hay derecho a indemnización ni paro, aunque sí se debe pagar el finiquito proporcional (días trabajados, vacaciones no disfrutadas).
¿Cuánto cobra un becario de baja?
A cargo de la mutua o del INSS. La base reguladora diaria es de 35 euros (1.050/30), por lo que el 60% de dicha base es de 21 euros, y el 75% es de 26,25 euros; estas sumas se multiplican por los días de baja de cada tramo.
¿Cómo puedo rescindir mi contrato becario?
El trabajador en prácticas o becario tiene el derecho de solicitar la finalización del contrato en cualquier momento según su criterio. Es importante que el trabajador comunique esta decisión con la mayor anticipación posible, con al menos 15 días de preaviso, para evitar la deducción de días en su remuneración.
¿Es posible abandonar las prácticas antes de tiempo?
Así que sí. Es posible dejar una pasantía antes de tiempo . Pero antes de que decidas entregar tu carta de despido, tómate un momento para plantearte estas tres preguntas clave: ¿Debería dejar la pasantía o buscar trabajo en otro departamento?
¿Cómo dar de baja a un becario en Jóvenes Construyendo el Futuro?
Te metes a la plataforma, le das en donde dice centros de trabajo, luego en donde dice aprendices, seleccionas al aprendiz y ahi viene la opción de desvincularlo.
Como Dar de Baja a Becarios | Jóvenes Construyendo el Futuro.
22 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuántas veces me puedo dar de baja en Jóvenes Construyendo el Futuro?
Sólo puedes cambiar de Centro de Trabajo una sola vez. Si decides darte de baja para buscar otro Centro de Trabajo, considera que tienes 90 (noventa) días naturales, contados a partir de la fecha de desvinculación, para elegir otra opción. ¿Me puedo cambiar de Centro de Trabajo en cualquier momento?
¿Qué pasa si mi tutor me da de baja en Jóvenes Construyendo el Futuro?
Si fuiste tutor. No puedes volver a registrarte ni como aprendiz.
¿Qué pasa si dejo las prácticas?
La eliminación de las prácticas extracurriculares implica la pérdida de un derecho establecido en el Estatuto del Estudiante y afectaría de “forma significativa al acceso laboral de los graduados”.
¿Cómo puedo terminar un contrato de prácticas?
Si el trabajador en prácticas desea finalizar un contrato para la obtención de la práctica profesional, el trabajador en prácticas debe firmar esta carta, ya sea personalmente o a través de su representante (p. ej. los padres de los empleados menores de edad), en la parte final señalada al efecto.
¿Qué derechos tengo como becario?
El futuro Estatuto del Becario
- La obligación de compensar gastos de transporte y manutención.
- Eliminación de las prácticas extracurriculares.
- Derecho a vacaciones y a descansos.
- Cotización a la Seguridad Social.
- Limitación del 20% de becarios en las empresas.
- Sanciones para empresas que no les hagan contrato.
¿Qué pasa si un practicante renuncia?
❗ Si decides renunciar a la práctica sin una razón válida, es posible que pierdas la opción de titularte, ya que algunas instituciones pueden considerarlo como una deserción o aplicar otras medidas según sus reglamentos.
¿Qué pasa si renuncio a mi beca?
Puedes renunciar a la beca en cualquier momento. Si la renuncia se realiza antes de haber recibido el pago, no es necesario hacer nada más. En caso contrario deberás devolver la cantidad que no haya sido debidamente justificada.
¿Cuánto cotiza un becario en 2025?
Para 2025, la cotización en prácticas no remuneradas será de 2,79 € por contingencias comunes y 0,34 € por contingencias profesionales por cada día de alta.
¿Cuál es el salario mínimo para un becario?
El salario del contrato de prácticas a jornada completa está fijado como mínimo en 1.184 €, sin pagas extra prorrateadas. En cualquier caso, es necesario consultar siempre previamente el Convenio Colectivo, para comprobar si fija un salario para su categoría.
¿Puedo renunciar si soy practicante?
La Carta de Renuncia del Practicante permite a cualquier practicante comunicar su decisión de renunciar a su cargo de un convenio de prácticas preprofesionales o profesionales, mientras que la Carta de Renuncia del Trabajador implica la decisión de terminar un Contrato de Trabajo, es decir, no se trata de un convenio ...
¿Puedo romper mi contrato de prácticas?
Cancelar una pasantía: tenga confianza en sí mismo, pero sea justo
Renuncia, pero hazlo con prudencia para que la salida sea lo más limpia posible. ¿Hay plazos de preaviso? Durante el periodo de prueba, puedes rescindir el contrato sin justificación . Después, suele haber un plazo de preaviso de cuatro a seis semanas.
¿Qué pasa si se rompe un contrato antes de tiempo?
Si expira el tiempo del contrato temporal o el contrato por obra y servicio, también podrá extinguirse la relación laboral, ya sea porque la empresa no renueve a los trabajadores o porque estos decidan no renovar el contrato.
¿Cuántas vacaciones tiene un becario?
Los becarios no pueden suplir un puesto de trabajo ni ejercer bajo condiciones de dependencia organizativa típica del trabajador. Habitualmente, no tienen derecho automático a vacaciones, aunque pueden tener periodos de descanso según el convenio de prácticas.
¿Qué está prohibido hacer en jóvenes Construyendo el Futuro?
Abstenerse de solicitar materiales, uniformes o dinero a las y los Aprendices para llevar a cabo la Capacitación. VI. Queda estrictamente prohibido solicitar parte o totalidad del Apoyo económico a las y los Beneficiarios.
¿Puedo volver a trabajar en jóvenes Construyendo el Futuro si ya fui aprendiz?
Tienes que checar en tu plataforma sino dices cómo egresada (por el tiempo de inactividad, solo en caso de que no hayas terminado tu año, los 12 meses). Puedes volver a entrar cómo segunda oportunidad sólo sino terminaste la vez pasada tus 12 meses.
¿Cuáles son los derechos del tutor?
El tutor tiene derecho a una retribución sobre los bienes del incapacitado, que podrá fijar el ascendiente o extraño que conforme a derecho lo nombre en su testamento y para los tutores legítimos y dativos la fijará el juez.
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