¿Qué pasa si te pilla una inspección de trabajo?

• Las leves, en su grado mínimo, con multa de 60 a 125 euros; en su grado medio, de 126 a 310 euros; y en su grado máximo, de 311 a 625 euros.
• Las graves, con multa, en su grado mínimo, de 626 a 1.250 euros; en su grado medio, de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo, de 3.126 a 6.250 euros.

¿Cómo termina el procedimiento de inspección?

El procedimiento de inspección terminará mediante Acta, que puede ser con acuerdo, de conformidad o de disconformidad. En ella se reflejarán las actuaciones realizadas y la liquidación final propuesta.

¿Cómo se inicia una Inspección de Trabajo?

Al inicio de las inspecciones ordinarias o extraordinarias, el Inspector del Trabajo deberá entregar al patrón o a su representante o a la persona con quien se entienda la diligencia: Original de la orden escrita respectiva, con firma autógrafa del servidor público facultado para ello.

¿Qué te puede pedir un inspector de trabajo?

Documentos que puede solicitarte el inspector de trabajo:

Parte de Alta y justificantes de pago de las cuotas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) Recibos de salarios. Parte de alta y baja de los trabajadores. El justificante de que la empresa está inscrita en la Seguridad Social.

¿Qué pasa si te pillan trabajando sin papeles?

Infracción leve: se deberá pagar una multa de hasta 500 euros. Infracción grave: se deberá pagar una multa de entre 501 hasta 10.000 euros. Infracción muy grave: se deberá pagar una multa de entre 10.001 hasta 100.000 euros.

¿Qué pasa si viene una inspeccion y no tengo contrato?

Si en una inspección de trabajo se comprobara que existen trabajadores sin contrato, adquiriría el estatus de indefinido de forma automática. La empresa estaría obligada a darlos de alta en la seguridad social y a abonar las cuotas defraudadas. Asimismo, podrían imponerse sanciones adicionales.

¿Cuánto es la multa por tener un trabajador sin dar de alta?

Puedes tener que pagar desde 3.750 hasta 12.000 euros.

¿Qué sanciones puede tener un trabajador?

Según la calificación de las sanciones en el trabajo, de acuerdo con su convenio colectivo o el Estatuto de los trabajadores, acarrean un castigo al trabajador, que puede ser amonestación, suspensión de empleo y sueldo e incluso el despido disciplinario.

¿Qué pasa si no pago una multa en inspección del trabajo?

El no pago de esta multa autoriza a la Tesorería a iniciar el proceso de cobranza administrativa y judicial.

¿Qué se hace en una inspección?

Las Inspecciones se dan por medio de un proceso de observación directa de toma de datos sobre el trabajo, procesos, condiciones, medidas de protección con el fin de identificar peligros que podrían generar lesiones y enfermedades en el personal.

¿Que se realiza en una inspección?

La inspección es la constatación ocular o comprobación mediante muestreo, medición, pruebas de laboratorio o examen de documentos, que se realiza para evaluar la conformidad con una Norma Oficial Mexicana (NOM) de un sistema sujeto a este instrumento legal.

¿Qué pasa si un trabajador no está dado de alta?

La cuantiosa sanción por no dar de alta a un trabajador

El importe de la multa parte de 3.750 euros, pudiendo llegar a los 12.000 euros. Constituye un delito según el artículo 311 del Código Penal y el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

¿Qué pasa si trabajas ilegalmente?

Consecuencias del trabajo en negro en España

El trabajo en negro es una práctica ilegal que tiene consecuencias administrativas: sanciones de hasta 10.000 euros por la Seguridad Social, reintegro de cantidades percibidas y penalización para recibir prestaciones futuras.

¿Qué derechos tiene un trabajador sin papeles en España?

Aunque no tengas permiso de residencia ni de trabajo, tienes los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador o trabajadora. Seguramente la empresa o la persona que te ha contratado intentará aprovecharse de tu situación, para que no reclames tus derechos y para obligarte a aceptar cualquier cosa.

¿Cuánto tiempo puede estar una persona sin papeles en España?

En los supuestos de entrada sin visado, cuando concurran circunstancias de carácter humanitario, familiar, de atención sanitaria, de interés público, u otra circunstancia excepcional que lo justifique, podrá autorizarse la estancia de un extranjero en el territorio español más allá de tres meses.

¿Qué documentos se piden en una inspeccion?

¿Qué documentos se piden en una inspección?

¿Qué se hace antes de la inspección?

¿Cuándo caduca el procedimiento de inspección?

El plazo de duración de las actuaciones inspectoras será de doce meses a contar desde la fecha en que se notifique el acuerdo de inicio al obligado tributario, hasta la fecha en que se notifique o se entienda notificado el acto de liquidación resultante de las actuaciones.

¿Quién realiza la prueba de inspección?

El sujeto agente realizador de la inspección judicial lo es el juez, mismo que hace directamente el examen.

¿Cómo apelar a una multa de la Inspección del Trabajo?