¿Qué quiere decir el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo?
Preguntado por: Encarnación Gaitán | Última actualización: 25 de febrero de 2024Puntuación: 4.4/5 (21 valoraciones)
Cuando el trabajador no preste sus servicios durante todos los días de trabajo de la semana, o cuando en el mismo día o en la misma semana preste sus servicios a varios patrones, tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional del salario de los días de descanso, calculada sobre el salario de los días en que ...
¿Qué dice el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo?
Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. Artículo 72.
¿Qué dice el art 73 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 73. - Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
¿Qué dice la nueva Ley Federal del Trabajo 2023?
Después de cumplir el primer año laborado, los trabajadores podrían gozar de un periodo actual de vacaciones mínimo 12 días laborales, que podrán tomar de manera continua o bien, fraccionada, siempre y cuando así le convenga al colaborador.
¿Qué es y para qué sirve la Ley Federal del Trabajo?
Es una reforma procesal con normas regentes del derecho individual al trabajo y el derecho colectivo, donde se pretende garantizar la equidad de género, la democracia laboral y la consolidación de los derechos de los trabajadores mexicanos[8].
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17 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuáles son las obligaciones del trabajador según la Ley Federal del Trabajo?
I. - Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos. II. - Observar buenas costumbres dentro del servicio.
¿Qué dice el artículo 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo?
Los trabajadores(as) quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
¿Qué dice el artículo 77 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 77
Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año.
¿Quién regula la Ley Federal del Trabajo?
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: A. - Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo.
¿Qué dice el artículo 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo?
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Artículo 78. - Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos.
¿Qué quiere decir el artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo?
“Artículo 99. - El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados.”
¿Qué quiere decir el artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo?
- Se reforma el artículo 98 y se adicionan los artículos 98 Bis y 1000 Bis de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue: Artículo 98. - Las y los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula.
¿Qué dice el artículo 91 de la Ley Federal del Trabajo?
No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social. Asimismo, es de interés social promover y vigilar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores.
¿Qué dice el artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo?
No podrá ejercerse ninguna forma de discriminación hacia las mujeres expresada como violencia física, sicológica, sexual, moral o verbal que atente contra su dignidad.
¿Qué dice el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo?
La LFT contempla en su artículo 110 descuentos por concepto de “deudas”, en cuyo caso no podrán exceder el 30 por ciento del salario del trabajador ni generar intereses y se contempla en los siguientes conceptos: anticipo de salarios; reembolso de excedentes en el salario; errores; pérdidas; averías y por la ...
¿Qué dice el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo?
- Los patrones o de pendencias, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo. La ley reglamentaria determinará los sistemas, métodos y procedimientos conforme a los cuales los patrones deberán cumplir con dicha obligación.
¿Quién defiende a los trabajadores?
La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo Dependemos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) . Nuestra misión es proteger los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras,...
¿Qué dice el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo?
En el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo se establece que la duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las faltas?
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 47 dice como tal que se toma como causa de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón, si el trabajador tiene más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada.
¿Qué quiere decir el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo?
Los patrones tienen la obligación de entregar anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberán disfrutarlo.
¿Qué quiere decir el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo?
LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Artículo 8
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
¿Qué dice el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo?
Art. 71. En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho, por cada jornada laborada, a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
¿Que nos quiere decir el artículo 74?
ARTICULO 74. Todas las personas tienen derecho a acceder a los documentos públicos salvo los casos que establezca la ley. El secreto profesional es inviolable.
¿Qué pasa si trabajo el día de mi cumpleaños?
"Todo trabajador tendrá derecho a un día de permiso especial, con motivo de su cumpleaños. En el evento de que la fecha de dicho aniversario recayere en día sábado, domingo o festivo, este permiso se agregará al feriado correspondiente.
¿Qué significa el artículo 74?
- El artículo 74 vigente establece cuales son las facultades exclusivas de la Cámara de Diputados, y en el primer párrafo de su fracción IV señala que es facultad de la Cámara de Diputados "Examinar, discutir y aprobar anaulmente el Presupuesto de Egresos de la Federación, discutiendo primero las contribuciones que a ...
¿Quién te tiene que dar la baja laboral?
¿Cómo se paga la fianza de un preso?